お知らせ

厚生労働省は、「第５回勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会　配付資料」を発表しました。 【勤務間インターバル制度普及に向けた課題】 （１）制度の認知度 勤務間インターバル制度の導入が進んでいない理由の１つとして、制度の認知度が...

経済産業省は、第4回中小企業・小規模事業者の最低賃金引上げ力ワーキンググループ」の合同会合等の資料を発表しました。 厚生労働省では、最低賃金・賃金引上げに向けた環境整備を図るため、最低賃金制度等の周知や収益力向上に関するセミナー（「稼ぐ力」...

厚生労働省は、第６回｢21 世紀成年者縦断調査（平成 24 年成年者）｣ の結果を発表しました。 厚生労働省では、このほど、同じ集団を対象に毎年実施している「21 世紀成年者縦断調査（平成 24 年成年者） 」の第６回（平成 29 年）の結...

東京労働局は、「改正後のパートタイム・有期雇用労働法で 求められる企業の対応について」、企業の人事労務担当者等に理解を深めてもらうことを目的で、厚生労働省より同法の法案制定に関わった担当課長を講師に招き、説明会を開催しました。 重要な論点に...

日本経済団体連合会は、「働き方改革事例集～働き方改革 toward Society 5.0～」をまとめ発表しました。 この事例集では、長時間労働の是正、テレワークなどの柔軟な働き方、技術を活用した生産性の確保、社員満足度の向上、商慣行の見直...

国税庁は、「平成31年（2019年）分　源泉徴収税額表」を発表しました。 給与計算をされる方は、必ずチェックをお願い致します。 【ご注意ください】 この源泉徴収税額表は、平成31年（2019年）分の給与等について、所得税と復興特別所得税を併...

厚生労働省は、「第４回労働政策審議会労働施策基本方針部会資料」を公表しました。 労働施策総合推進法（旧雇用対策法）第10条第１項においては、国は、労働者がその有する能力を有効に発揮することができるようにするために必要な労働に関する施策の総合...

総務省では、サービス産業の生産・雇用等の状況を把握し、ＧＤＰの四半期別速報 （ＱＥ）を始めとする各種経済指標の精度向上等に資することを目的として、毎月、 サービス産業動向調査を実施しています。 この度、平成30年９月分結果（速報）及び平成3...

厚生労働省は、「第82回労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会資料「」を発表しました。 今回の議題は、「外国人労働者の現状」と「外国人材が活躍できる環境の整備」について。厚生労働省でも、外国人材の受入れ拡大に関する検討が開始されま...

厚生労働省は、「労働基準法施行規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案等」に関するパブリックコメントを募集しています。 この改正案は、働き方改革関連法による労働基準法・労働安全衛生法の改正によって新設された「高度プロフェッショナル制度...