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「第1回 成年後見制度利用促進会議」(厚生労働省)

厚生労働省は、「第1回 成年後見制度利用促進会議」を主催し、資料を発表しました。 詳細は、下記の添付ファイルをご覧ください。 ○議事 1.成年後見制度利用促進会議の設置について ○配付資料 資料1 成年後見制度利用促進会議の設置について(案...
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番号制度概要に関するFAQを更新しました①(国税庁)

国税庁は、「番号制度概要に関するFAQ」を更新しました。 更新部分をピックアップして今日から、ご案内致します。 1-4 社会保障・税番号<マイナンバー>制度の導入により、納税者にとって、どのようなメリットがありますか。(平成30年6月29日...
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有期契約労働者に関する調査2018(日本労働組合総連合会)

日本労働組合総連合会は、「有期契約労働者に関する調査2018」を発表しました。 2013年に改正労働契約法が施行され、第18条では、同じ事業主で契約更新が繰り返されて通算5年を超えた有 期契約労働者は、本人の申し出によって無期雇用として働け...
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中小企業における障害者雇用の推進 (厚生労働省)

厚生労働省は、「第12回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会 事務局説明資料 」の中で、「中小企業における障害者雇用の推進」を取り上げています。 障害者雇用をお考えの事業者の方及び障害者の方は、ご参考にして頂ければ幸いです。 詳細...
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「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました!(厚生労働省)

厚生労働省は、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立し、その概要を発表しました。 新聞にも掲載されていましたが、もう少し詳しい情報が知りたい方は、必見です。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★労務問題のご相談は、どこ...
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生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業を募集します(厚生労働省)

厚生労働省は、「生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業を募集します」として下記内容を発表しました。 新規採用が難しい中小企業の事業主の方は、リクルート対策として、活用してみては如何でしょうか。 第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場...
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「平成29年の労働災害発生状況を公表」(厚生労働省)

厚生労働省は、「平成29年の労働災害発生状況」を公表しました。 平成29年については、死亡災害、休業4日以上の死傷災害の発生件数はともに前年を上回り、それぞれ978人(5.4%増)、120,460人(2.2%増)となりました。死亡災害は3年...
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電子媒体申請(日本年金機構)

日本年金機構は、電子媒体申請について、下記のように発表しました。 健康保険・厚生年金保険の適用関係の手続きについて、紙による提出のほか、CDなどの電子媒体により提出することができます。下記の「電子媒体による届出とは」「届出を行うための手続き...
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2018年版ものづくり白書 「概要」(経産省・厚労省・文科省)

経産省・厚労省・文科省は、「2018年版ものづくり白書」を発表しました。 大規模な環境変化の中で、経営者が共通認識として持つべき危機感についてサマリーされており、必見です。 ○「ものづくり白書」とは  「ものづくり基盤技術振興基本法」(議...
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若者の採用・育成に積極的な中小企業を認定する制度 「ユースエール認定制度」(厚生労働省)

厚生労働省は、若者の採用・育成に積極的な中小企業を認定する制度「ユースエール認定制度」を紹介するサイトを掲載しました。採用で苦労されている事業主の方は、一度検討してみては如何でしょうか。 条件は厳しいですが、採用で差別化が図れ、優秀な社員を...