2015-10

厚生労働省は、下記「無期転換制度の導入事例」を発表いたしました。制度の定着化に向け今後とも情報発信していくようです。 １ 無期転換制度の導入事例について 労働契約法の改正により有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申し...

厚生労働省は、労災保険のマイナンバーを記載する手続きについて発表しました。 個人番号を記載する様式案（平成28年１月より使用していただく様式の案であり、平成27年9月時点の改正案です。） 1.労災年金を請求される方が行う手続 障害補償給付支...

「ストレスチェック制度」は、従業員50名以上の事業所に、本年12月より義務化される制度ですが、50名以下の事業所での導入促進に向け、助成金制度ができました。従業員の定着率の向上を目指し、助成金を活用するのも良いのではないでしょうか。 助成金...

いよいよ、今月よりマイナンバーが通知されます。 マイナンバー対策は、全ての事業者が必要です。 来年2016年1月からは行政機関等に提出する書類に順次個人番号・法人番号を記載する必要がありますが、実際に個人番号の取り扱いを始める前に、個人番号...

毎月第1週水曜日に開催している「障害年金無料相談会」を下記の要領で実施致します。 初回のご相談は無料ですので、まずはご相談ください。 これまでも、多くのお客様の障害年金の申請のお手伝いをして参りました。 日頃からどこに相談したらよいか分から...

厚生労働省がストレスチェック制度のQ&A及びストレスチェック制度実施規程例を発表しました。 12月の施行を前に、是非参考にして下さい。 ストレスチェック制度のQ&A　⇒　こちら ストレスチェック制度実施規程(例)　⇒　こちら ストレスチェッ...