お知らせ 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」バージョンアッププログラム(Ver.3.2)を公開 (厚生労働省)
厚生労働省は、「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」バージョンアッププログラム(Ver.3.2)を公開しました。 バージョンアップ内容 Ver3.1からVer3.2への変更点 ●受検者回答用アプリについて →実施者用管理ツールの環境...
2019-04
お知らせ お知らせ 「テレワーク・デイズ2019」参加登録の受付を開始します(厚生労働省)
厚生労働省は、「テレワーク・デイズ2019」参加登録の受付を開始しますと発表しました。 厚生労働省は、総務省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府、東京都や、経済団体等と連携し、2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会（以下、...
お知らせ 【重要】「正社員」と「パートタイム・有期雇用労働者」との間の不合理な待遇差解消を支援するツール(厚生労働省)
厚生労働省は、「正社員」と「パートタイム・有期雇用労働者」との間の不合理な待遇差解消を支援するツールを作成しましたと発表しました。 厚生労働省は、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の、不合理な待遇差解消を支援するツールを、ウェブサイ...
お知らせ 「年金ポータル」を開設しました！(厚生労働省)
厚生労働省は、「年金ポータル」を開設しました！と発表しました。 年金について知りたいことがすぐに探せるポータルサイト 厚生労働省は、年金について知りたいことがすぐに探せるポータルサイト「年金ポータル」を開設しました。 このサイトは、自分の年...
お知らせ 高度プロフェッショナル制度の詳細を定めた省令と指針(厚生労働省)
厚生労働省は、高度プロフェッショナル制度の詳細を定めた省令と指針を発表しました。 あわせて、厚生労働省から、その解釈を示した通達が公表されました。 労働基準法施行規則の改正により、対象労働者の年収の要件が「1,075万円」以上で確定したほか...
お知らせ 「当面の労働時間対策の具体的推進について」(厚生労働省)
厚生労働省は、「当面の労働時間対策の具体的推進について」という通達を発表しました。 働き方改革関連法により改正された労働基準法や労働時間等設定改善法などが、平成31（2019） 年4月から順次施行されることを踏まえ、当面の労働時間対策の具体...
お知らせ 10連休に係る資金繰り相談について (中小企業庁)
中小企業庁は、10連休に係る資金繰り相談について下記内容を発表しました。 例年にない長期の10連休に伴い、資金繰り対策に関する相談に迅速かつきめ細かな対応を行うため、全国の日本政策金融公庫、沖縄振興開発金融公庫、商工組合中央金庫、信用保証協...
お知らせ 第98回 個人情報保護委員会資料【個人情報保護委員会】
個人情報保護委員会は、第98回 個人情報保護委員会資料を公表しました。 個人情報保護をめぐる国内外のペナルティの在り方は、必見です。 議事次第 開会 議題 いわゆる３年ごと見直し（ヒアリング） 日本インタラクティブ広告協会 いわゆる３年ごと...
お知らせ 平成30年度「なでしこ銘柄」「準なでしこ」を選定しました(経済産業省)
経済産業省は、平成30年度「なでしこ銘柄」「準なでしこ」を選定し発表しました。 本日、経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として、業種毎に42社選定しました。 加えて、「なでしこ銘柄」に準ずる...
お知らせ ４～５月の追加給付のスケジュールについて(厚生労働省)
厚生労働省は、「４～５月の追加給付のスケジュールについて」発表しました。 毎月勤労統計調査において全数調査するとしていたところを、一部抽出調査で行っていたことによる雇用保険等の追加給付については、２月４日に工程表を公表しましたが、４～５月に...