お知らせ 主要様式ダウンロードコーナー （労働基準法等関係主要様式）
厚生労働省は、主要様式ダウンロードコーナー （労働基準法等関係主要様式）について、下記内容を発表しました。 ※令和３年４月１日以降、使用者の押印および署名が不要になり、また、36協定届等、協定の当事者である労働者代表が適格に選出されているか...
2023-12
お知らせ お知らせ 「こころの耳5分研修シリーズ」に「嫌な気持ちを相手に伝えるときのコツ」と、「交替勤務をしている方のメンタルヘルスケア」を新たに追加しました(厚生労働省)
厚生労働省は、「こころの耳5分研修シリーズ」に「嫌な気持ちを相手に伝えるときのコツ」と、「交替勤務をしている方のメンタルヘルスケア」を新たに追加しましたとして、下記内容を発表しました。 嫌な気持ちを相手に伝えるときのコツ 嫌だなと思うこと...
お知らせ 第104回社会保障審議会医療部会資料(厚生労働省)
厚生労働省は、第104回社会保障審議会医療部会資料につき、下記内容を発表しました。 <ポイント> ・「令和6年度診療報酬改定の基本方針とその骨子案」 議事次第（PDF：51KB） 委員名簿（PDF：48KB） 資料１ 遠隔医療の更なる...
お知らせ 令和４事務年度 法人税等の申告（課税）事績の概要(国税庁)
国税庁は、令和４事務年度 法人税等の申告（課税）事績の概要について、下記内容を発表しました。 令和４事務年度における法人税、地方法人税、源泉徴収に係る所得税及び復興特別所得税の申告（課税）事績がまとまりましたので、その概要を報告します。 令...
お知らせ 「新NISAのあらまし」を掲載しました(国税庁)
国税庁は、「新NISAのあらまし」を掲載しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は、こちら...
お知らせ 職場におけるハラスメントを防止するために事業主が講ずべき措置等について解説したパンフレット（令和5年度版）
厚生労働省は、職場におけるハラスメントを防止するために事業主が講ずべき措置等について解説したパンフレット（令和5年度版）について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOO...
お知らせ キャリアアップ助成金 「正社員化コース」を拡充しました！(厚生労働省)
厚生労働省は、キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました！として、下記内容を発表しました。 リーフレットは、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談...
お知らせ 「労働者協同組合周知フォーラム（東日本ブロック）」を開催します(厚生労働省)
厚生労働省は、「労働者協同組合周知フォーラム（東日本ブロック）」を開催しますとして、下記内容を発表しました。 ～労働者協同組合を活用した新しい働き方が広がっています～ 厚生労働省は、令和６年１月28日（日）、埼玉県さいたま市において、労働...
お知らせ 賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要(厚生労働省)
厚生労働省は、賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要について、下記内容を発表しました。 結果の概要 令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況 調査の概要 主な用語の定義 利用上の注意 1.賃金の改定の実施状況 2.賃金の改定額...
お知らせ 中小企業の価格転嫁に関する調査結果（速報版） 価格交渉促進月間（2023年9月）フォローアップ調査(経済産業省)
経済産業省は、中小企業の価格転嫁に関する調査結果（速報版） 価格交渉促進月間（2023年9月）フォローアップ調査について、下記内容を発表しました。 中小企業庁では、毎年3月と9月の「価格交渉促進月間」に合わせ、受注企業が、実際にどの程度価格...