厚生労働省は、カムバック支援助成金のご案内にためのリーフレットを発表しました。
＊妊娠、出産、育児、介護または配偶者の転勤等（配偶 者の転居を伴う転職を含む）を理由とした退職者について
＊適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、 希望する者を再雇用した事業主に支給します。
【支給額】
再雇用人数 中小企業 中小企業以外
１人目 38万円<48万円> 28.5万円<36万円>
２～５人目 28.5万円<36万円> 19万円<24万円>
<>内は生産性要件を満たした場合の額です。生産性要件については厚生労働省HPをご参照ください。
＊１事業主あたり５人まで支給。 ＊期間の定めのない雇用契約締結後、上記額を継続雇用６か月後、継続雇用１年後の２回に分けて半額ずつ支給します。 （同一対象労働者について）
詳細は、こちらをご覧ください。
なお、両立支援助成金の全体を案内するリーフレットなどについても、2019年7月作成のものが公表されていますので、紹介致します。
＜両立支援等助成金のご案内（リーフレット）＞
＜両立支援等助成金支給申請の手引き（パンフレット）＞
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カムバック支援助成金のご案内 (厚生労働省)
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