厚生労働省は、高年齢雇用継続給付についての今後の課題についての資料を「第134回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料として公表しました。
＜主な検討課題＞
「成長戦略実行計画」（令和元年６月２１日閣議決定）において示された、70歳までの就業機会の 確保に関して法制度上明示する選択肢の具体化等に向けて、今後、労働政策審議会（雇用対策 基本問題部会）において検討を行う。
○70歳までの就業機会の確保について
（１）事業主の努力義務とする措置の在り方ついて
① 基本的な考え方について （事業主の関与の具体的なあり方に関する各措置の間での均衡、労使での話し合いの仕組み等）
② 措置として事業主が実施する内容について
（２）事業主の履行確保を図るための仕組みについて
（３）事業主による措置の導入に伴って生じる対応について
（４）新たな制度の円滑な施行を図るために必要な準備期間について
（５）高齢者の活躍を促進するために必要な支援について
○65歳までの雇用機会の確保について
・ 高齢者のさらなる活躍の促進に資するための取組の強化について
詳細は、こちらをご覧ください。
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高年齢雇用継続給付について(厚生労働省)
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