厚生労働省は、第５回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」を公開しました。
目 次
１ はじめに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
（１）検討会開催の背景等・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
（２）検討状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
２ 検討に当たっての基本的な考え方・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
（１）パワーハラスメント防止対策の法制化等を踏まえた検討・・・・・・・○
（２）今後の検討・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
３ 業務による心理的負荷評価表に係る具体的出来事等への追加・・・・・・・・・・○
（１）具体的出来事等へのパワーハラスメントの追加・・・・・・・・・・・○
（２）平均的な心理的負荷の強度・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
（３）心理的負荷の強度を判断する具体例・・・・・・・・・・・・・・・・○
（４）心理的負荷の総合評価の視点・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
４ 業務による心理的負荷評価表に係る具体的出来事等の修正・・・・・・・○
（１）「（ひどい）嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」・・・・・・・・・○
ア 具体的出来事の修正・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
イ 平均的な心理的負荷の強度・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
ウ 心理的負荷の強度を判断する具体例・・・・・・・・・・・・・・・○
エ 心理的負荷の総合評価の視点・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
（２）その他の対人関係の出来事・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
５ 業務による心理的負荷評価表の修正・・・・・・・・・・・・・・・・・○
６ 業務起因性の評価の範囲・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
７ まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・○
詳細は、こちらをご覧ください。
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