厚生労働省は、令和元年（2019 年）労使コミュニケーション調査の概況について発表しました。
目 次
調査の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １頁
主な用語の定義・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２頁
利用上の注意・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ４頁
結果の概要
[事業所調査]
１ 労使関係についての認識・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５頁
２ 労使コミュニケーションを重視する内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６頁
３ 労使協議機関に関する事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・７頁
４ 職場懇談会に関する事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・９頁
５ 苦情処理に関する事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１１頁
６ 外部の機関等の利用に関する事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１４頁
[労働者調査]
１ 労使コミュニケーション全般に関する事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・１５頁
２ 労働組合に関する意識・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１７頁
３ 労使協議機関の有無、協議内容及び結果の認知度・・・・・・・・・・・・・・・２０頁
４ 個人の処遇等に関する事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２１頁
令和元年労使コミュニケーション調査の結果は、厚生労働省のホームページにも掲載されています。
アドレス（ https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/list15-19.html ）
★助成金・労働基準法・就業規則見直し・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
★資産税・相続税・贈与税の申告・確定申告・税務・会計・経営に関するご相談は、どこよりも相談しやすい税理士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
