東京都は、女性の新規採用・職域拡大に向けた職場環境整備を応援しますとして、下記内容を発表しました。

東京都は、公益財団法人東京しごと財団と連携して、企業における、女性の新規採用・職域拡大を目的とした設備等の整備を支援するため、費用の一部を助成しています。
この度、令和3年度の助成金の受付を開始しますのでお知らせいたします。

助成の内容

女性の新規採用・職域拡大を目的として、女性が少ない職種に積極的に女性を採用・配置する都内中小企業等に対し、職場環境の整備に係る費用を助成します。

助成対象

女性の新規採用・職域拡大を目的とした設備等の整備（新設・改修）

助成の対象となる費用の例

• トイレ
• ロッカー
• 仮眠室
• ベビールーム（子ども連れで出勤した場合の授乳・オムツ替えなどのスペース）
• 工事現場に設置される仮設トイレ等の整備費用

助成金上限・助成率

限度額　500万円
助成率　3分の2

申請資格

常時雇用する労働者が2名以上300名以下で、都内に本社または事業所を置く中小企業等であること。※他に要件あり

申請受付期間

令和3年5月10日（月曜日）～令和3年12月24日（金曜日）
※郵送による受付のみといたします（締切日消印有効）。
※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。
本事業の詳細はホームページ（外部サイトへリンク）をご確認ください。

助成対象期間

2年度以内
※支給決定日以降、令和5年3月末日までに終了する取組が対象です。

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略3　女性の活躍推進戦略「女性の希望に応じた生き方・働き方サポートプロジェクト」

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