厚生労働省は、雇用保険に関する業務取扱要領（令和４年４月１日以降）について、下記内容を発表しました。
適用関係
一般被保険者の求職者給付
参考：第4（平成29年１月１日前の離職の場合
高年齢被保険者に対する求職者給付
短期雇用特例被保険者に対する求職者給付
就職促進給付
- ※就業手当・再就職手当・常用就職支援手当等
教育訓練給付
高年齢雇用継続給付
育児休業給付
介護休業給付
雇用保険日雇関係
マルチジョブホルダー業務取扱要領（令和４年１月１日施行）
特例納付保険料関係
国家公務員退職手当法に基づく失業者の退職手当関係
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