厚生労働省は、都道府県別の派遣会社のマージン率等について下記内容を発表しました。
マージン率等の情報公開について
労働者派遣制度における、いわゆる「マージン」には、派遣会社の利益にあたる部分のほか、派遣会社が負担する社会保険料や教育訓練費等が含まれます。
また、平成24年の労働者派遣法改正により、労働者がインターネットなどにより派遣会社のマージン率等を確認し、より適切な派遣会社を選択できるよう、マージン率等の情報公開が派遣会社に義務付けられてます。
マージンには、社会保険料、教育訓練費なども含まれているため、マージン率は低いほどよいというわけではなく、その他の情報と組み合わせて総合的に評価することが重要です。
また、平成24年の労働者派遣法改正により、労働者がインターネットなどにより派遣会社のマージン率等を確認し、より適切な派遣会社を選択できるよう、マージン率等の情報公開が派遣会社に義務付けられてます。
マージンには、社会保険料、教育訓練費なども含まれているため、マージン率は低いほどよいというわけではなく、その他の情報と組み合わせて総合的に評価することが重要です。
派遣労働者等のみなさまへ
派遣元事業主を選ぶ際は、派遣元事業主のマージン率、賃金の平均水準、教育訓練に関する取組状況について、派遣元事業主のホームページや人材サービス総合サイトを活用して確認しましょう。
派遣会社等のみなさまへ
令和３年4月1日より、派遣元事業主による情報提供の法的義務がある全ての情報について、原則として、常時、インターネットの利用により広く関係者に提供することとされています。
これを踏まえ、自社のホームページのみならず、厚生労働省の運営する人材サービス総合サイトの積極的な活用をお願いします。
「人材サービス総合サイト」はこちら
※掲載についての詳しい情報は、リーフレット「人材サービス総合サイトを積極的にご活用下さい！」をご確認ください。
参考 都道府県ブロックごとの派遣会社のマージン率等の一覧
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