2023年版 経営労働政策特別委員会報告(日本経済団体連合会)

日本経済団体連合会は、2023年版 経営労働政策特別委員会報告について、下記内容を発表しました。

〔目次のみ掲載〕

はじめに

第Ⅰ部 雇用・人事労務管理に関する諸課題

  1. エンゲージメントと労働生産性の向上に資する働き方改革
  2. DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) の浸透
  3. 円滑な労働移動
  4. 地方経済の活性化
  5. 最低賃金
■ TOPICS

  • テレワークの現状と課題
  • 副業・兼業
  • 求められる安全衛生対策
  • インターンシップを核とした学生のキャリア形成支援
  • 労働紛争の動向
  • 就業調整の状況

第Ⅱ部 2023年春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンス

  1. わが国企業を取り巻く経営環境
  2. 連合「2023春季生活闘争方針」への見解
  3. 経営側の基本姿勢
■ TOPICS

  • 賃金の国際比較
  • 雇用者の構成変化と平均賃金への影響
  • インフレ下における物価と賃金引上げの動向
  • 労働分配率の動向
  • 内部留保のあり方
  • わが国における格差の現状
  • 中小企業の賃金引上げに関する現状と課題
以上

本報告書は、2023年1月17日以降、(一社)経団連事業サービスにおいて発売しますので、ご関心の向きは、お問い合わせください。

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