厚生労働省は、「賃金比較ツール（令和５年度適用版・令和４年度適用版）」を更新しましたとして、下記内容を発表しました。
◎同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和５年度適用）
全体版- 令和３年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算）（局長通達別添１）Excel版
- 職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額（時給換算）（局長通達別添２）Excel版
- 職業安定業務統計による地域指数（局長通達別添３）Excel版
- 退職手当制度（局長通達別添４）
- 局長通達本文（令和５年度の「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第30条の４第１項第２号イに定める「同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金の額」」等について）
全体版●一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツール
協定対象派遣労働者の賃金が、一般賃金と同等以上かチェックするためのツールです。
令和５年度適用版
（令和４年10月21日公開）
※令和４年10月28日 府中（広島）、宮古（沖縄）の地域指数を修正しています。
※令和５年２月３日 特定最低賃金の数値を更新しました。
※令和５年２月７日 最低賃金と置換した際の退職金の自動計算に不備があり、こちら修正しています。
（参考１）
（参考２）
- （令和４年12月22日 第352回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会資料）労使協定書の賃金等の記載状況について（一部事業所の集計結果（令和４年度））
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