魅力ある職場づくり推進奨励金 募集開始のお知らせ 結婚から子育てまでのライフステージ支援を追加して実施します(東京都)

東京都は、魅力ある職場づくり推進奨励金 募集開始のお知らせ結婚から子育てまでのライフステージ支援を追加して実施しますとして、下記内容を発表しました。

東京都は、都内中小企業等の労働生産性の向上を促すため、専門家の派遣を受けて従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む企業に対して、奨励金を支給しています。
令和5年度は新たに、結婚から子育てまでのライフステージを支援する取組を追加します。

エンゲージメント向上に向けた職場環境づくり推進事業

1 実施内容

2回の専門家派遣を受け、新たに以下の従業員のエンゲージメントの向上や結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃上げに取り組む企業に対し、取組内容に応じて最大130万円の奨励金を支給します。

魅力ある職場づくり推進奨励金

※以下の1)~15)の取組から2つ以上選択必須

従業員のエンゲージメント向上に向けた取組

(各10万円/上限40万円)

  • 1)フレックスタイム制
  • 2)選択的週休3日制
  • 3)ワーケーション制度
  • 4)社外副業・兼業制度
  • 5)人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度
  • 6)社内メンター制度
  • 7)リスキリング・資格取得支援制度
  • 8)外部キャリアコンサルタント活用支援制度
  • 9)従業員表彰制度・報奨金制度

※主な要件
専門家の派遣後に新たに制度を整備

新規 結婚等のライフステージを支援する取組

(各10万円/上限30万円)

  • 10)多様な正社員制度(短時間正社員・勤務地限定等)
  • 11)家庭応援特別休暇制度(セレモニー休暇・地域活動休暇等)
  • 12)産休・育業を支える従業員への支援制度(育業サポート手当等)
  • 13)子育て支援勤務制度(慣らし保育・小1の壁を乗り越える勤務制度)
  • 14)積立休暇制度

※主な要件
専門家の派遣後に新たに制度を整備

賃金引上げの取組(上限60万円)
  • 15)時間当たり30円以上の賃上げ
    1人6万円加算
    ※上限10人

※主な要件
専門家の派遣後に賃上げを実施

2 対象事業者

常時雇用する労働者数が300人以下の都内中小企業等
※その他の要件は下記ホームページをご確認ください。

3 お申込み方法

(公財)東京しごと財団ホームページからお申込みいただけます。

※第1回事前エントリー期間 4月28日(金曜日)から5月12日(金曜日)17時00分まで
※令和5年度は10回に分けて募集します。詳細はホームページで公表します。
※各回120社募集予定。予定数を超過した場合は、申込期間終了後に抽選を行います。

詳細・お申込みはこちら
(公財)東京しごと財団 魅力ある職場づくり推進奨励金事務局(外部サイトへリンク)

QRコードの画像

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略5 誰もが輝く働き方実現戦略「新たな時代の働き方支援プロジェクト」

問い合わせ先
(事業全体について)
産業労働局雇用就業部労働環境課
電話 03-3868-3401
(奨励金の事務局について)
(公財)東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課
電話 03-5211-2770

【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。)
詳細は、こちらをご覧ください。
★労務相談・助成金・労働基準法・就業規則見直し・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
★売れてます!「最新 ハラスメント対策 モデル文例集-厚労省導入マニュアル対応-」については、こちらをご覧ください。
★資産税・相続税・贈与税の申告・確定申告・税務・会計・経営に関するご相談は、どこよりも相談しやすい税理士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。

タイトルとURLをコピーしました