東京都は、魅力ある職場づくり推進奨励金 募集開始のお知らせ結婚から子育てまでのライフステージ支援を追加して実施しますとして、下記内容を発表しました。
東京都は、都内中小企業等の労働生産性の向上を促すため、専門家の派遣を受けて従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む企業に対して、奨励金を支給しています。
令和5年度は新たに、結婚から子育てまでのライフステージを支援する取組を追加します。
エンゲージメント向上に向けた職場環境づくり推進事業
1 実施内容
2回の専門家派遣を受け、新たに以下の従業員のエンゲージメントの向上や結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃上げに取り組む企業に対し、取組内容に応じて最大130万円の奨励金を支給します。
魅力ある職場づくり推進奨励金
※以下の1)~15)の取組から2つ以上選択必須
従業員のエンゲージメント向上に向けた取組
(各10万円/上限40万円)
- 1)フレックスタイム制
- 2)選択的週休3日制
- 3)ワーケーション制度
- 4)社外副業・兼業制度
- 5)人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度
- 6)社内メンター制度
- 7)リスキリング・資格取得支援制度
- 8)外部キャリアコンサルタント活用支援制度
- 9)従業員表彰制度・報奨金制度
※主な要件
専門家の派遣後に新たに制度を整備
新規 結婚等のライフステージを支援する取組
(各10万円/上限30万円)
- 10)多様な正社員制度(短時間正社員・勤務地限定等)
- 11)家庭応援特別休暇制度(セレモニー休暇・地域活動休暇等)
- 12)産休・育業を支える従業員への支援制度(育業サポート手当等)
- 13)子育て支援勤務制度(慣らし保育・小1の壁を乗り越える勤務制度)
- 14)積立休暇制度
※主な要件
専門家の派遣後に新たに制度を整備
賃金引上げの取組(上限60万円)
- 15)時間当たり30円以上の賃上げ
1人6万円加算
※上限10人
※主な要件
専門家の派遣後に賃上げを実施
2 対象事業者
常時雇用する労働者数が300人以下の都内中小企業等
※その他の要件は下記ホームページをご確認ください。
3 お申込み方法
(公財)東京しごと財団ホームページからお申込みいただけます。
※第1回事前エントリー期間 4月28日(金曜日)から5月12日(金曜日)17時00分まで
※令和5年度は10回に分けて募集します。詳細はホームページで公表します。
※各回120社募集予定。予定数を超過した場合は、申込期間終了後に抽選を行います。
詳細・お申込みはこちら
(公財)東京しごと財団 魅力ある職場づくり推進奨励金事務局(外部サイトへリンク)
本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略5 誰もが輝く働き方実現戦略「新たな時代の働き方支援プロジェクト」
問い合わせ先 (事業全体について) 産業労働局雇用就業部労働環境課 電話 03-3868-3401 (奨励金の事務局について) (公財)東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課 電話 03-5211-2770 |
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