裁量労働制の概要(厚生労働省)

厚生労働省は、裁量労働制の概要について、下記内容を発表しました。

専門業務型裁量労働制

企画業務型裁量労働制

裁量労働制に係る省令・告示の改正

 裁量労働制については、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令」(令和5年厚生労働省令第39号)及び「労働基準法第38条の4第1項の規定により同項第1号の業務に従事する労働者の適正な労働条件の確保を図るための指針及び労働基準法施行規則第24条の2の2第2項第6号の規定に基づき厚生労働大臣の指定する業務の一部を改正する告示」(令和5年厚生労働省告示第115号)が令和6年4月1日から施行・適用されます。

リーフレット

簡易版「裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です」[505KB]別ウィンドウで開く

法令

「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令」(令和5年厚生労働省令第39号)[969KB]別ウィンドウで開く
「労働基準法第38条の4第1項の規定により同項第1号の業務に従事する労働者の適正な労働条件の確保を図るための指針及び労働基準法施行規則第24条の2の2第2項第6号の規定に基づき厚生労働大臣の指定する業務の一部を改正する告示」(令和5年厚生労働省告示第115号)[183KB]別ウィンドウで開く

通達
基発0802第7号(裁量労働制等の施行について)[706KB]別ウィンドウで開く

Q&A
令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ&A[604KB]別ウィンドウで開く

各種様式記載例
様式第13号[487KB]別ウィンドウで開く
様式第13号の2[434KB]別ウィンドウで開く
様式第13号の4[283KB]別ウィンドウで開く

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