東京都では、育業率の更なる向上や職場の環境づくりを図るため、従業員が希望する期間に育業し、原職復帰を実現した企業へ奨励金を支給しています。今年度は奨励金額の引上げに加え、育業を支える周囲の職員を評価する制度の導入や、同僚への応援手当の支給を実施した場合などの加算項目を新設しました。

1　概要

※詳細は募集要項をご確認ください。

※奨励金申請は、1事業者に対し1回となります（過去に「働くママコース」、「働くパパコース」を申請した企業は申込ができません）。

2　申請方法等

事業実施期間

令和6年4月1日から令和7年3月31日まで
※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。

奨励金募集要項および申請様式

（公財）東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課ホームページ（外部サイトへリンク）からダウンロードできます。

奨励金申請書類受付窓口

（公財）東京しごと財団　企業支援部　雇用環境整備課　育児支援担当係

• 所在地　〒102-0072　東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号　住友不動産飯田橋駅前ビル11階
• 電話　03-5211-2399
• 受付時間　平日9時00分～17時00分（12時00分～13時00分を除く）

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略3　女性の活躍推進戦略「家事・育児負担軽減プロジェクト」
戦略5　誰もが輝く働き方実現戦略「新たな時代の働き方支援プロジェクト」

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