産業構造審議会「新産業構造ビジョン」において、「第4次産業革命によって、就業構造や『企業と個人の関係』が劇的に変化していく」との分析がなされました。
人口減少の進行や技術革新の進展により、社会産業構造・就業構造が大きく変化する中、フリーランスなどの「雇用関係によらない新しい働き方」が注目されています。こうした働き方の選択肢が増えることにより、働き手の時間やスキルの最大限の活用を可能とし、また、企業においても多様な人材の確保に繋がることが期待されています。
こうした働き方に関して、現状の実態と課題について把握し、今後の方向性を検討するため、昨年11月に有識者による研究会を設置し、今般、第3回研究会を実施し、その内容を公開致しました。
★アメリカを中心に、クラウドソーシングが急速に拡大する中で、日本における問題点や企業の取り組みを紹介しており、大変興味深い内容となっております。
続きは、こちらをご覧ください。
「雇用関係によらない働き方」をめぐる 企業の取組みについて(経済産業省)
お知らせ