厚生労働省・総務省は、7.17の第2回はテレワーク実施者と非実施者の不公平感でお悩みの企業・団体の皆さま必見です！！として、下記内容を発表しました。
7.17の第2回はテレワーク実施者と非実施者の不公平感でお悩みの企業・団体の皆さま必見です！！
テーマ：テレワーク実施者と非実施者の不公平感を是正
テレワーク（リモートワーク）の導入が進む中、テレワーク実施者と非実施者の間に生まれる「不公平感」は、多くの企業や組織で課題になっています。勤務環境、業務負荷や担当業務の違いはもとより、オフィスにいる非実施者が「上司に直接アピールしやすい」ため、有利になると感じるテレワーク実施者。逆に、テレワーク実施者が「仕事をサボっている」と見なされ、正当に評価されていないと感じる非実施者、さらにはコミュニケーション機会の格差なども課題です。本セミナーでは、現場を抱える企業様の好事例から見える解決策の提案、および労務管理の専門家を交え、労務管理の留意点を、わかりやすく解説します。
開催日程
| 開催日 | 2025年07月17日（木） |
|---|---|
| 時間 | 13：00～16：00（オンライン接続可能開始時間 12:50） ＜引き続き16：00より個別相談会＞ |
| 参加料 | 無料 |
本セミナーはオンラインでの開催となります。
- 参加申し込みいただいた方には、オンラインセミナー参加用URLを後日メールにてお知らせします。
配布資料：ご希望の方へ差し上げます。
※セミナーへの参加およびアンケートへの回答が必要です。
テレワークで
はじめる働き方改革- テレワークの適切な導入
及び実施の推進のための
ガイドライン - テレワーク
モデル就業規則 - テレワークセキュリティ
ガイドライン - 中小企業等担当者向け
テレワークセキュリティの
手引き（チェックリスト） - 成功事例から学ぶ
「テレワーク導入・定着」
のための取組 - テレワーク推進企業等
厚生労働大臣表彰
～輝くテレワーク賞～事例集
テレワークで
テレワークの適切な導入
テレワーク
テレワークセキュリティ
中小企業等担当者向け
成功事例から学ぶ
テレワーク推進企業等講演者のご紹介
特別講演
株式会社山岸製作所
代表取締役社長 山岸晋作 氏
プロフィール
金沢市生まれ。米国大学卒業後、米国企業勤務を経て山岸製作所入社、社長就任。家具工場閉鎖と働き方改革によるＶ字回復を実現。テレワークを活用した生産性向上と採用力強化で企業価値を高め、総務大臣賞を受賞。独自性を活かし新しい働き方と暮らし方を地域と共に推進している。
テレワーク導入企業等の好事例
株式会社吉村
代表取締役社長 橋本久美子 氏
プロフィール
1932年創業の吉村紙業株式会社（現 株式会社吉村）に1982年入社。2005年に二代目社長である実父から事業を承継し、代表取締役社長に就任。2017年 経済産業省「新ダイバーシティ企業100選」受賞。2018年「第8回日本でいちばん大切にしたい会社大賞 中小企業基盤整備機構理事長賞」受賞。2019年 経済産業省「地域未来牽引企業」に選ばれる。
テレワーク導入事例＆ICTにおける留意点
一般社団法人日本テレワーク協会
事務局長 村田瑞枝 氏
プロフィール
1991年日本電信電話株式会社入社。人事部人材開発室を経て、マルチメディアビジネス開発部に所属。以降、26年間WEB戦略策定及び実施サポート、システム構築、デジタルマーケティングなどインターネット関連業務に携わる。中小企業診断士。１級ファイナンシャルプランニング技能士。ファイナンシャルプランナー（CFP）、ロングステイアドバイザー。2020年4月より現職。
テレワーク実施時の労務管理上の留意点
一般社団法人 日本テレワーク協会
客員研究員 社会保険労務士法人NSR 代表社員 武田かおり 氏
プロフィール
人材確保と多様な働き方実現に向けたフレックスワーク導入・推進に関するセミナー講演500回、相談1000件以上対応。NHK（Eテレ）出演、労働新聞社「テレワーク最前線」連載、日経文庫「いまさら聞けないテレワークの常識」他執筆多数。
プログラム
| 13:00 ～ 13:05 | 【本日のセミナーについて】 |
|---|---|
| 13:05 〜 13:35 | 【特別講演】是正のポイントは「自主性」にあり
株式会社山岸製作所 代表取締役社長 山岸晋作 氏
テレワーク実施者と非実施者の間に生まれる不公平感は、多くの企業が抱える課題です。重要なのは「制度」より「意識の差」。是正のカギは、一人ひとりが仕事の目的を理解し、自ら考え行動する「自主性」にあります。働き方の違いを越えて信頼と納得を生む組織づくりが求められます。
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| 13:35 〜 14:05 | 【講演】 テレワーク導入企業等の好事例(取組)紹介 製造現場を含めたリモートワークの取り組み
株式会社吉村 代表取締役社長 橋本久美子 氏
現場で機械を動かす生産部門(107名)商品を出荷する物流部門(18名)と、在宅ワークの比率が高い経営企画部門(18名)営業部門(101名)が、対立せずに協力する工夫をお伝えします。
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| 14:05 〜 14:15 | 休憩 |
| 14:15 〜 15:05 | 【講演】 テレワーク導入事例紹介&ICT基本事項
一般社団法人 日本テレワーク協会 事務局長 村田瑞枝 氏
テレワークは、単なる「在宅勤務」ではなく、人手不足への対応策や、業務のムダを減らして利益を生み出すための経営手段として再注目されています。本セミナーでは、社員の働きやすさと生産性の向上を両立させたリアルな取り組み事例をもとに、明日から取り入れられる具体的な工夫や改善のヒントをご紹介します。またテレワークに欠かせないICTの留意点についても併せてご紹介します。
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| 15:05 〜 15:55 | 【講演】 テレワーク実施時の労務管理上の留意点 公平なテレワーク実現のための制度づくり
一般社団法人 日本テレワーク協会 客員研究員 社会保険労務士法人NSR 代表社員 武田かおり 氏
テレワークを導入・推進する際に生じやすい不公平感等の課題解決方法や、テレワークガイドラインに基づく労務管理のポイントについてわかりやすく解説します。
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| 16:00 〜 17:00 | 【個別相談会】※（事前に相談内容を登録した方） |
お問い合わせ
一般社団法人日本テレワーク協会
TEL：03-5577-4572 E-mail：qa(x)telework-seminar.com
※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変えています。「(×)」を「@」に置き換えてください。
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詳細は、こちらをご覧ください。
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