厚生労働省は、令和７年度　「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第１回）のご案内と題して、下記内容を発表しました。

「多様な正社員」とは、従来型のいわゆる正社員と比べ、職務内容、勤務地、労働時間などを限定して選択できる正社員をいいます。「多様な正社員」を活用することで、多様な働き方を希望する人材の確保・定着など、企業にとってもメリットがたくさんあります。

本セミナーでは、先進企業による事例紹介やパネルディスカッションを通して、「多様な正社員」制度導入・活用のポイントやメリットについて紹介します。

制度の概要や関連情報の紹介も行いますので、ぜひご参加ください。

開催日時・開催方式	10月9日（木）14:00～16:00 オンライン（Zoom Webinar） 参加費：無料
対象者	「多様な正社員」制度にご関心のある事業主・人事労務担当者の皆様　等
セミナープログラム	1. 「多様な正社員」制度の概要の紹介 2. 先進企業による事例紹介 3. 有識者・先進企業によるパネルディスカッション 4. 関連情報の紹介
お申込み・詳細	以下の申込みフォームから、必要事項を記入して【10/3（金）16時】までにお申込みください。 セミナー参加お申込みフォーム tayounaseishain-seido.mhlw.go.jp
お問い合わせ	株式会社三菱総合研究所 令和7年度「多様な正社員」等の多様な働き方実現のための環境整備の推進事業　事務局 E-mail:seminar-tayo2025@ml.mri.co.jp
参考資料	202510_tayou_leaf.pdf 詳しくは、上記の資料もあわせてご確認ください。

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