厚生労働省は、労働者数50人未満の小規模事業者の方 小規模事業場向けストレスチェックマニュアルなどについて、下記内容を発表しました。
周知用リーフレット


マニュアル

マニュアル概要版(スタートガイド)




<A3出力によるA4二つ折りリーフレット印刷手順>
1.原稿サイズは A4、出力用紙サイズは A3 に変更。
2.両面印刷の設定で 「長辺とじ」 を選択。
3.製本等の設定で「中とじしろをつける」 にチェック、「とじしろ幅」を 5 mm にします。
※プリンターの機種により設定方法が異なる場合があります。
モデル規程等
マニュアルに掲載しているモデル規程例等の編集可能な形式のファイルです。
事業場ごとに加工してご使用いただけます。
| 様式名 | ファイル |
|---|---|
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社内ルール例 |
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社内規程例 |
企業支援
◆産業保健総合支援センター(産保センター)
産保センター(47都道府県に設置)では、 ストレスチェック制度を含む、メンタルヘルス対策についての相談対応や事業場への訪問による制度導入支援等の各種支援サービスを無料で提供しています。
◆地域産業保健センター(地産保)
◆ストレスチェック制度サポートダイヤル
ストレスチェック制度の導入・実施などに関する相談に専門スタッフがお答えします。
電話 0570-031050(全国統一ナビダイヤル)※通話料がかかります。
受付時間 平日10時~17時(土曜、日曜、祝日、12月29日~1月3日は除く)
◆こころの耳
「こころの耳」は厚生労働省が委託事業として運営しており、ストレスチェック制度の実施に役立つ情報や、取組事例等の職場のメンタルヘルスに関する様々なコンテンツを提供しているほか、働く方等からのメンタルヘルス不調等の相談に対応しています。
ストレスチェック制度について 職場のメンタルヘルス対策の取組事例
◆団体経由産業保健活動推進助成金
厚生労働省の産業保健総合支援事業の一環として、(独)労働者健康安全機構において、中小企業や労災保険の特別加入者を支援する団体等が、傘下の中小企業等に対し、産業医、保健師等と契約し、産業保健サービスを提供した場合、それらに要する費用の一部を助成する「団体経由産業保健活動推進助成金」を実施しています。
★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。)
詳細は、<ハラスメント対策リーフレットa href=”https://wp.me/pcOgpT-6T8″>こちらをご覧ください。
★労務相談・助成金・労働基準法・就業規則見直し・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
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