厚生労働省は、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るため、テレワークセミナーを随時開催しています。

テレワークは、パソコンやインターネットといった情報通信技術（ICT）を活用して、時間や場所を有効に活用でき、さまざまな生活スタイルに応じた柔軟な働き方を可能にします。
育児・介護による離職防止、採用の強化はもちろん、DX促進、BCP対策、社員のエンゲージメント向上や障害者雇用などによる労働人口の確保などテレワークには多くのメリットがあります。

令和8年度は、「テレワークの進化」をテーマに、「人」「経営」「組織」「現場」「制度」という5つの異なる切り口から、各企業がどのようにテレワークを進化させ、具体的な成果を上げているのか。その実践的な知見と、明日から自社で活用できる具体的なノウハウを全5回の講演で解説します。

「定着」のその先へ。貴社のテレワークを、新たな成長ステージのための「進化のカギ」を、本セミナーで見つけてください。
本セミナーでは、上記成功企業5社の好事例紹介を毎回1社ずつご紹介します。加えてテーマごとの導入事例及び労務管理セッションでのテレワークガイドラインの徹底解説の講演を実施し、最後に厚生労働省のテレワーク支援事業である相談・コンサルティングや助成金についてもご紹介します。皆さまのご参加お待ちしております。

セミナー終了後に個別相談会を開催します。個別相談会は、テレワークを実施する際の課題の洗い出しやその解決等の支援など個別のご相談をお受けするものです。こちらはあらかじめお申込みされた方を対象として、事前のご連絡にてお電話やWEB会議形式、または相談センターでのご対応など、ご相談の方法を選択いただきそれにあわせて相談員が対応します。