日本経済団体連合会は、「2017年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果」を発表しました。
大企業中心ではありますが、昨年の人事・労務の論点とそれに対する取り組み状況が分かり易く、まとめられています。
皆様の参考になれば幸いです。
＜ 目次 ＞
[ページ] Ⅰ．調査の概要……………………………………１
Ⅱ．調査結果
１．労使交渉・協議等における議論、労働条件等の見直し..１
２．働き方改革と労働生産性向上の取組み…………….４
３．同一労働同一賃金ガイドライン案への対応…………７
４．健康経営の取組み…………………………….８
５．転勤の現状と取組み…………………………..10
６．若年社員の定着………………………………12
７．障害者雇用の促進…………………………….13
詳細は、こちらをご覧ください。
★人事・労務のご相談は、どこよりも相談しやすいKKパートナーズにご相談ください。
2017年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果(日本経済団体連合会)
お知らせ