職場情報総合サイトについて(厚生労働省)~求人でお悩みの人事担当者に朗報です!~

求人でお悩みの人事担当者に朗報です! 職場情報総合サイトをご活用下さい!

厚生労働省は、「職場情報総合サイトについて」について公開しました。
中小企業支援の一環として、厚生労働省は、本サイトを開設しました。
求人で苦労されている企業の救世主となる企画です。是非、企業の登録をし、求人活動にご活用下さい。

長時間労働の是正や、柔軟で多様な働き方の実現が社会的な課題となる中、厚生労働省では企業による残業時間や有給休暇取得実績、平均年齢などの職場情報の提供を促進しています。
企業による職場情報の開示は、求職者が就職前に職場の実態を知ることができるため、就職後のミスマッチを可能な限り防止することができ、求職者が望む働き方にあった企業の選択が可能になります。また、企業にとっても優秀な人材を確保しやすくなるメリットや、職場改善への取組が評価され、優秀な人材の獲得につながることが期待されます。
職場情報総合サイトは、雇用管理の改善に積極的な企業の情報を掲載し、就職や転職を考えている方に職場情報の検索や比較が出来るサービスを提供します。

掲載する職場情報

pcとスマホで確認できる
  • 採用状況に関する情報
  • 働き方に関する情報
  • 女性の活躍に関する情報
  • 育児・仕事の両立に関する情報
  • 能力開発に関する情報等

掲載する職場情報詳細 >

出来ること

  • 職場改善に積極的な企業を検索
  • 関心・興味のある企業の職場情報を収集
  • 様々な分野の職場情報をワンストップに収集
  • 企業間の情報を横断的に検索・比較

メリット

求職者の画像

求職者

  • ライフスタイルや希望条件にあった企業の選択
  • 事前に企業の就業実態を把握し、入社後のミスマッチを防止
データ登録企業の画像

データ登録企業

  • 職場情報を開示することで企業のPR
  • 職場改善への取組が評価されることによる優秀な人材の獲得

★人事・労務のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談ください。

お問い合わせはこちらから

tbhl2r40