厚生労働省は、３６協定届（新様式）等の電子申請は３月25日より作成・保管が可能です！ と発表しました。
○ ３６協定や就業規則の届出等の労働基準法に基づく手続は、電子政府の総合窓口「e-Gov
（イーガブ）」から、電子申請を利用することができます。
○ 平成 31 年４月１日施行の改正労働基準法に対応する３６協定届（新様式）等の電子申請
は、平成 31 年３月 25 日より作成・保管が可能となります。
○ 本社一括届出にも対応していますので、是非ご利用ください。
１ ３月 25 日より作成・保管が可能な手続（10 手続）
・時間外労働・休日労働に関する協定届(各事業場単位による届出)(一般条項のみ)
・時間外労働・休日労働に関する協定届(各事業場単位による届出)(特別条項付き)
・時間外労働・休日労働に関する協定届(各事業場単位による届出)(研究開発)
・時間外労働・休日労働に関する協定届(各事業場単位による届出)(適用猶予)
・時間外労働・休日労働に関する協定届(事業場外労働に関する協定付記)（適用猶予）
・時間外労働・休日労働に関する協定届(本社一括届)(一般条項のみ)
・時間外労働・休日労働に関する協定届(本社一括届)(特別条項付き)
・時間外労働・休日労働に関する協定届(本社一括届)(研究開発)
・時間外労働・休日労働に関する協定届(本社一括届)(適用猶予)
・清算期間が１か月を超えるフレックスタイム制等に関する協定届 ２ ご利用に当たっての注意点
★ 上記１の手続は、３月 25 日より、新様式の電子申請書類を作成できます。作成した書
類は、e-Gov 上で保管できます。
★ 作成・保管いただいた申請書類による申請は、４月１日以降に可能となりますので、
あらかじめご了承ください（３月 31 日以前にお送りいただいても申請エラーとなるお
それがあります）。
【お問い合わせ先】 労働基準局監督課（03-5253-1111（内線）5581）
★障害年金・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
３６協定届（新様式）等の電子申請は３月25日より作成・保管が可能です！ (厚生労働省)
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