内閣官房は、2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請を発表しました。
我が国の持続的な発展のためには、若者の人材育成が必要不可欠であり、学生が学業に専念し、多様な経験ができる環境づくりを進めることが重要です。
これまで、日本経済団体連合会（以下、「経団連」という。）による「採用選考に関する指針」の策定、就職問題懇談会による「申合せ」、関係省庁による経済団体等への要請、というプロセスによって、就職・採用活動の日程等に関するルールが毎年度定められてきたところですが、2018年10月、経団連は今後「採用選考に関する指針」を策定しない方針を示しました。
これに対し、学生が学修時間等を確保しながら安心して就職活動に取り組むことができるようにする必要があること、大学側のみならず経団連等からも当面は何らかのルールが必要であるとの認識が示されたこと等に鑑み、「就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議」が開催され、2018年10月、「2020年度卒業・修了予定者の就職・採用活動に関する考え方」がとりまとめられました。
上記の状況を踏まえ、政府として、加盟企業等への就職・採用活動開始時期の遵守や学業への配慮などを要請する「2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について」を平成31年３月26日付けで経済団体等へ発出しましたので、お知らせします（資料参照）。
【2020年度卒業・修了予定者等】
・広報活動開始 ：卒業・修了年度に入る直前の３月１日以降
・採用選考活動開始：卒業・修了年度の６月１日以降
・正式な内定日 ：卒業・修了年度の10月１日以降
・広報活動開始 ：卒業・修了年度に入る直前の３月１日以降
・採用選考活動開始：卒業・修了年度の６月１日以降
・正式な内定日 ：卒業・修了年度の10月１日以降
