厚生労働省は、一般職業紹介状況（平成31年3月分及び平成30年度分）について発表しました。
○平成31年3月の有効求人倍率は1.63倍で、前月と同じ水準。
○平成31年3月の新規求人倍率は2.42倍で、前月に比べて0.08ポイント低下。
○平成30年度平均の有効求人倍率は1.62倍で、前年度に比べて0.08ポイント上昇。
厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。
平成31年3月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は1.63倍となり、前月と同水準となりました。新規求人倍率（季節調整値）は2.42 倍となり、前月を0.08ポイント下回りました。
正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.16 倍となり、前月を0.01ポイント上回りました。
3月の有効求人（季節調整値）は前月に比べ0.5％減となり、有効求職者（同）は0.5％減となりました。
3月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると6.0％減となりました。これを産業別にみると、サービス業（他に分類されないもの）（11.0％減）、製造業（10.4％減）、卸売業,小売業（9.8％減）、学術研究,専門・技術サービス業（9.3％減）、生活関連サービス業,娯楽業（8.3％減）などで減少となりました。
都道府県別の有効求人倍率（季節調整値）をみると、就業地別では、最高は福井県の2.30倍、最低は北海道の1.27倍、受理地別では、最高は東京都と福井県の2.14倍、最低は沖縄県の1.18倍となりました。
平成30年度平均の有効求人倍率は1.62倍となり、前年度の1.54倍を0.08ポイント上回りました。
平成30年度平均の有効求人は前年度に比べ2.1％増となり、有効求職者は3.1％減となりました。
（注） １．月別の数値は季節調整値である。なお、平成30年12月以前の数値は、平成31年1月分公表時に新季節指数により改訂されている。
２．文中の正社員有効求人倍率は正社員の月間有効求人数をパートタイムを除く常用の月間有効求職者数で除して算出しているが、
パートタイムを除く常用の有効求職者には派遣労働者や契約社員を希望する者も含まれるため、厳密な意味での正社員有効求人
倍率より低い値となる。
３．文中の産業分類は、平成25年10月改定の「日本標準産業分類」に基づくもの。
報道発表資料
参考統計表
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