「パワーハラスメント防止対策の法制化」を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が、令和元年（2019年）5月29日に成立し、同年6月5日の官報に公布され、都道府県労働局は、「パワーハラスメント対策が事業主の義務となります！」というリーフレットを発表しました。
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「パワーハラスメント対策が事業主の義務となります！」(都道府県労働局)
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