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【募集中】 KKパートナーズ税理士事務所　「相続税申告の無料個別相談会のご案内」（随時受付・土日も可・完全予約制）

★相続が発生した皆様へ
私は、長年信託銀行で相続・事業承継に関わる業務に携わって参りました。
突然の相続で、何から手を付けたらよいかわからない方も、多いことと存じます。
相続に関するご不安・お悩みを解消するお手伝いをさせて頂きます。 まずは、お気軽に何なりとご相談ください。

★「相続税申告の10のステップ」は、こちらをご覧ください。
★「配偶者居住権無料概算サービス」は、こちらをご覧ください。

【募集中】「障害年金無料相談のお知らせ」（随時受付・土日も可・完全予約制）

★障害年金の受給をご検討の皆様へ
「ご存知ですか～障害年金は、申請の仕方で結果が変わります!」
「以前申請してダメだったけれども、受給できて本当にうれしい。」とのお客様の声を頂いております。
「新規申請の方はもちろんのこと、過去申請されて受給出来なかった方も、まずはご相談下さい。」

★「障害年金が3分で理解したい方」⇒こちらをご覧ください。
★行政協力の一環として約10年間勤めた年金事務所相談員で「障害年金プロ」が丁寧にお応えします!
★『障害年金のご相談事例の紹介」は、こちらをクリックして下さい。

★New! 必見　【募集中】「就業規則見直しキャンペーン」 のお知らせ

★就業規則の見直し、新規作成をご検討の皆様へ
厚生労働省によると、職場のトラブルに関する相談件数が令和2年度の１年間で129万件を超えており、相談内容としては、解雇や雇止め、退職勧奨などの雇用契約の終了に関すること、そして、景気の悪化による業績不振を理由とした労働条件の引き下げに類するものの割合が多くなっています。
これらのトラブルは、経営者が労働者を雇用する際に、労働時間や賃金、退職・解雇に関することなどの労働条件を明示していないことや、「就業規則」を作成していないことなどが原因であるケースが多いようです。
また、就業規則は作成したが、見直していないケースが多く、それが原因で労使トラブルに発展しているケースが後を絶ちません。
そこで、「会社の憲法」と呼ばれる就業規則見直しキャンペーンを行う事と致しました。

【募集中】【無料相談会】「コロナ後の新規雇用と助成金を活用法について」 のお知らせ

★新規採用をお考えの経営者の皆様
・New! 必見　新規雇用は、返済不要の会社の利益になる雇用助成金を複数回受給できるチャンスです。
・雇用契約を締結する前に採用戦略を検討することが重要です。まずは、ご相談下さい。

【新規出版のご案内】

2021年10月に東京圏雇用労働相談センターに所属する弁護士、社会保険労務士で下記の本を共同出版いたしました。

是非、ご参考にして頂ければ幸いでございます。

<概要>
アレンジ可能なモデル文例を豊富に掲載！
令和４年４月から全企業に対して「パワーハラスメント対策」が義務化されます！
◆各文例に作成上の留意事項を〈ポイント〉として掲げています。
◆ハラスメント対策に必要な文例を多数掲載しています。
◆社内体制整備や顧問先指導に活用できる1冊です。
なお、本書は、ダウンロードサービス対象書籍ですので、該当する文例を個別にダウンロードすることが出来ます。