お知らせ

日本年金機構は、老齢年金請求書にかかる電子申請サービスを利用できる方を拡大しましたとして、下記内容を発表しました。 令和6年6月から老齢年金請求書の電子申請サービスを開始していますが、令和7年3月から配偶者や18歳未満のお子様がいらっしゃる...

厚生労働省は、「男女間賃金差異分析ツール」を公開しましたとして、下記内容を発表しました。 ～同業種・同従業員規模の企業平均データとの比較により自社の賃金差異の要因を分析できます～ 　厚生労働省では、主に中小企業向けに男女間賃金差異の要因を分...

厚生労働省は、雇用保険に関する業務取扱要領（令和７年２月25日以降）について、下記内容を発表しました。 適用関係 目次［154KB］ 第1～第5［7.5MB］ 第6～第10［13.3MB］ 第11～第15［8.5MB］ 第16～第24［4....

人事院は、兼業に関する職員アンケート及び民間企業等ヒアリングの結果について下記内容を発表しました。 人事院は、国家公務員の兼業制度の見直しの検討の基礎資料を得るため、内閣官房内閣人事局と合同で、兼業に関する職員の意識の把握のための職員アンケ...

経済産業省は、合理的配慮&ニューロダイバーシティセミナー ～共生社会の実現と個が活躍できる企業文化を目指して～と題して、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオ...

厚生労働省は、「しょくばらぼ」サイトリニューアル等のお知らせについて、下記内容を発表しました。 当サイトは、2025年2月27日（木曜日）にリニューアルを行い、サービスを再開いたしました。 今回のリニューアルでは、大幅な機能の拡充を行ってい...

東京都は、障害者雇用を進めたい、障害者雇用への理解を深めたい経営者・人事労務担当者の皆様へセミナーを開催します！として、下記内容を発表しました。 東京都では、障害者雇用に取り組む企業の担当者を対象に、「障害者雇用における採用と定着」をテーマ...

厚生労働省は、雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和７年３月送付分）に関するFAQについて、下記内容を発表しました。 雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和７年３月送付分）に関するFAQ 【ご質問一覧】 Q１：「雇用保険被保険者数お知らせは...

厚生労働省は、令和７年４月以降に教育訓練等を受ける場合、給付制限が解除され、基本手当を受給できますとして、下記内容を発表しました。 雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ 　雇用保険の被保険者が正当な理由がなく自己の都合によって...

東京都は、大企業と中小企業・スタートアップとの人材交流（第三弾）として、下記内容を発表しました。 東京都は、大企業に所属する人材が中小企業・スタートアップへ出向・副業することで、中小企業・スタートアップの成長促進と大企業の人材育成を支援する...