お知らせ 第５回労災保険制度の在り方に関する研究会 資料(厚生労働省)
厚生労働省は、第５回労災保険制度の在り方に関する研究会 資料について、下記内容を発表しました。 議事次第［PDF形式：42KB］ 資料１ 第１回研究会における主な意見（要約版）（「メリット制」関係）［PDF形式：157KB］ 資料２ メリッ...
お知らせ
お知らせ お知らせ 「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」と「不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック」の最新版（令和7年3月版）<厚生労働省>
厚生労働省は、「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」と「不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック」の最新版（令和7年3月版）について、下記内容を発表しました。 ＜不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのた...
お知らせ 労働者協同組合の設立状況(厚生労働省)
厚生労働省は、労働者協同組合の設立状況についてね下記内容を発表しました。 ～施行後２年６か月で１都１道２府31県で計144法人の設立～ プレスリリース資料［620KB］ 労働者が組合員として出資し、その意見を反映して、自ら従事することを基本...
お知らせ 労働保険年度更新に係るお知らせ（令和7年度労働保険の年度更新について）<厚生労働省>
厚生労働省は、労働保険年度更新に係るお知らせ（令和7年度労働保険の年度更新）について下記内容を発表しました。 労働保険年度更新に係るお知らせ 令和７年度労働保険の年度更新期間について 申告書の書き方について ＜石川県の事業主の皆様へ＞ 令和...
お知らせ 「令和７年度地方労働行政運営方針」の策定について(厚生労働省)
厚生労働省は、「令和７年度地方労働行政運営方針」の策定について下記内容を発表しました。 厚生労働省は、令和７年４月１日付けで「令和７年度地方労働行政運営方針」を策定しました。 各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、各局内の...
お知らせ 令和7年4月分からの年金額等について(日本年金機構)
日本年金機構は、令和7年4月分からの年金額等について下記内容を発表しました。 令和7年4月分（6月13日（金曜）支払分）からの年金額 法律の規定により、令和6年度から原則1.9％の引き上げとなります。 なお、令和7年5月分以降の年金額が全額...
お知らせ 「カスタマーハラスメントに対する方針」の策定について(全国社会保険労務士会連合会)
全国社会保険労務士会連合会は、「カスタマーハラスメントに対する方針」の策定について下記内容を発表しました。 今般、全国社会保険労務士会連合会は「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定いたしました。 カスタマーハラスメントに該当すると考え...
お知らせ 雇用保険の給付金は、２年の時効の期間内で あれば、支給申請が可能です(厚生労働省)
厚生労働省は、雇用保険の給付金は、２年の時効の期間内であれば、支給申請が可能ですとして、リーフレットを発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずは...
お知らせ 経営改善計画策定支援の手引き、マニュアル・FAQ、申請様式を改定しました(経済産業省・中小企業庁)
経済産業省・中小企業庁は、経営改善計画策定支援の手引き、マニュアル・FAQ、申請様式を改定しましたとして、下記内容を発表しました。 経営改善計画策定支援に関する手引き (250.4KB)※2025年4月1日改訂 〈通常枠〉経営改善計画策定支...
お知らせ 令和７年度 雇⽤・労働分野の助成⾦のご案内 （簡略版）<厚生労働省>
厚生労働省は、令和７年度雇⽤・労働分野の助成⾦のご案内（簡略版）について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。...