お知らせ

厚生労働省は、10月は「年次有給休暇取得促進期間」ですとして、下記内容を発表しました。 ～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進～ 　厚生労働省では、年次有給休暇（以下「年休」）を取得しやすい環境整備を推進するため、...

厚生労働省は、高齢者の活躍に取り組む企業の事例を公表しますとして、下記内容を発表しました。 高齢化が進むわが国において、働く意欲のある高齢者が年齢にかかわりなく活躍できるよう、スキルに応じた処遇を進めるとともに、個々の企業の実態に応じて、役...

厚生労働省は、労働者協同組合の設立状況について、下記内容を発表しました。 プレスリリース資料 労働者が組合員として出資し、その意見を反映して、自ら従事することを基本原理とする労働者協同組合制度を定めた「労働者協同組合法」が令和６年10月１日...

日本年金機構は、雇用保険関係の手続きに関するお知らせについて、下記内容を発表しました。 令和6年9月30日以降、届書作成プログラムで作成可能な雇用保険関係届書の一部項目について入力（選択）方法が変更となる旨、厚生労働省職業安定局より連絡があ...

日本年金機構は、令和6年分社会保険料（国民年金保険料）控除証明書の送付予定をお知らせしますとして、下記内容を発表しました。 令和6年中に国民年金保険料を納付した方へ、社会保険料（国民年金保険料）控除証明書をお送りします。 送付予定日 次の送...

経団連は、次期年金制度改正に向けた基本的見解について、下記内容を発表しました。 【概要】 （PDF形式） 【本文】 （PDF形式／本文の目次は以下のとおり） はじめに １．年金制度を取り巻く現状（総論） （1）公的年金 （2）私的年金 ２．...

厚生労働省は、雇用保険に関する業務取扱要領（令和６年10月１日以降）について、下記内容を発表しました。 適用関係 目次［164KB］ 第1～第5［7.6MB］ 第6～第10［13.3MB］ 第11～第15［8.5MB］ 第16～第24［4....

国税庁は、チャットボット（ふたば）に質問するとして、下記内容を発表しました。 個人の方の国税に関する相談は、チャットボット（ふたば）を気軽にご利用ください。 ご質問したいことをメニューから選択するか、自由に文字で入力いただくとAI（人工知能...

首相官邸は、石破内閣の基本方針について、下記内容を発表しました。 　国民の納得と共感を得られる政治を実現し、日本を守り、国民を守り、地方を守り、若者・女性の機会を守る。すべての人に安心と安全をもたらす社会を実現する。その強い覚悟の下、内閣の...