お知らせ

お知らせ

令和6年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などを公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、令和6年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などを公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、令和6年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などを取りまとめましたので、公表します。 ポイント  新規...
お知らせ

「データガバナンス・ガイドライン」を策定しました(デジタル庁)

デジタル庁は、「データガバナンス・ガイドライン」を策定しましたとして、下記内容を発表しました。 1. 概要 令和7年(2025年)6月20日(金)に「データガバナンス・ガイドライン」を公開しました。 本ガイドラインは、企業経営者を対象に、保...
お知らせ

第5回 経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第5回 経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会資料について、下記内容を発表しました。 議題 (1)中間とりまとめ(案)について (2)意見交換 (3)その他 資料一覧 (配付資料) 議事次第[...
お知らせ

令和6年度「過労死等の労災補償状況」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、令和6年度「過労死等の労災補償状況」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、令和6年度の「過労死等※1の労災補償状況」を取りまとめましたので、本日公表します。 厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・...
お知らせ

独立行政法人男女共同参画機構を設立(内閣府男女共同参画局)

内閣府男女共同参画局は、独立行政法人男女共同参画機構を設立について、下記内容を発表しました。 各地の男女共同参画センターを強力に支援していくため、独立行政法人国立女性教育会館を改組し、独立行政法人男女共同参画機構を設立すること等を内容とする...
お知らせ

女性役員登用に向けた行動計画と取組事例集~企業事例でわかる!目標設定から計画策定・実践まで~(内閣府男女共同参画局)

内閣府男女共同参画局は、女性役員登用に向けた行動計画と取組事例集~企業事例でわかる!目標設定から計画策定・実践まで~他について、下記内容を発表しました。 <女性役員登用に向けた行動計画と取組事例集~企業事例でわかる!目標設定から計画策定・実...
お知らせ

「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 ~総合労働相談件数は、5年連続で120万件を超え、高止まり~  厚生労働省は、このたび「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまと...
お知らせ

第200回労働政策審議会労働条件分科会資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第200回労働政策審議会労働条件分科会(資料)について、下記内容を発表しました。 議事次第[PDF形式:50KB] 資料No.1 労働政策審議会労働条件分科会運営規程の改正について(概要)[PDF形式:420KB] 資料No....
お知らせ

営業秘密官民フォーラム資料(経済産業省)

経済産業省は、営業秘密官民フォーラム資料について、下記内容を発表しました。 官民の実務者間において、営業秘密の漏えいに関する最新手口やその対策に係る情報交換を行う場として「営業秘密官民フォーラム」を開催しています。会議は非公開で開催しており...
お知らせ

第7回労災保険制度の在り方に関する研究会 資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第7回労災保険制度の在り方に関する研究会 資料について、下記内容を発表しました。 議事次第[PDF形式:37KB] 資料 労災保険制度の在り方について(論点整理)[PDF形式:1.1MB] ※資料2ページ中の〈労働者以外の者も...