お知らせ ２０２６年10月１日から 短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まります(日本年金機構)
日本年金機構は、2026年10月１日から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まりますとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能...
お知らせ
お知らせ お知らせ 会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行に伴う関係省令の整備等及び経過措置に関する省令等の公布について（通知）<厚生労働省>
厚生労働省は、会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行に伴う関係省令の整備等及び経過措置に関する省令等の公布について（通知）について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧くだ...
お知らせ 2026年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)<経団連>
経団連は、2026年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況(加重平均)について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談くださ...
お知らせ 個人情報保護委員会 令和７年度年次報告の公表について(個人情報保護委員会)
個人情報保護委員会は、個人情報保護委員会 令和７年度年次報告の公表について下記内容を発表しました。 個人情報保護委員会 令和７年度年次報告の公表について（令和８年７月７日） 本日、「個人情報保護委員会 令和７年度年次報告」を公表しました。 ...
お知らせ 「令和７年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します(厚生労働省)
厚生労働省は、「令和７年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 ～総合労働相談件数は、引き続き100万件を超え、高止まり～ 厚生労働省は、このたび「令和７年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめ...
お知らせ 【制度改正】令和8年8月から高額療養費制度が見直されます(全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、【制度改正】令和8年8月から高額療養費制度が見直されますとして、下記内容を発表しました。 ～長期にわたり治療が必要な方のセーフティネット機能の強化～ 高額療養費制度は、ひと月に医療機関等に支払った医療費が高額になった場合...
お知らせ 「パートナーシップ構築宣言」の宣言企業数が10万社に到達しました(経済産業省)
経済産業省は、「パートナーシップ構築宣言」の宣言企業数が10万社に到達しましたとして、下記内容を発表しました。 経済産業省が関係府省庁等と連携して推進してきたパートナーシップ構築宣言について、7月6日（月曜日）時点で宣言企業数が10万社に到...
お知らせ テレワークの隠れたリスク「ボアアウト」を防ぐ！組織を活性化する3つの健康経営戦略(厚生労働省・総務省)
厚生労働省・総務省は、テレワークの隠れたリスク「ボアアウト」を防ぐ！組織を活性化する3つの健康経営戦略について、下記内容を発表しました。 テレワーク相談センター相談員の 岩瀬 昌子 です。 今回は、テレワーク環境において企業が注意すべきリス...
お知らせ マイナ保険証等での受診(全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、マイナ保険証等での受診について、下記内容を発表しました。 目次 保険診療を受ける場合について マイナ保険証を利用できなかった場合 事業主・ご担当者のみなさまへ 資格情報のお知らせについて 資格確認書について マイナ保険証...
お知らせ 女性ベンチャー成長促進事業（APT Women）の第11期受講生を募集します(東京都)
東京都は、女性ベンチャー成長促進事業（APT Women）の第11期受講生を募集しますとして、下記内容を発表しました。 東京都は、スケールアップを目指す女性起業家を積極的に応援するプログラム「女性ベンチャー成長促進事業（APT Women【...