お知らせ 性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進連絡会議(第1回) 議事次第 内閣府は、性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進連絡会議(第1回) 議事次第について、下記内容を発表しました。 資料 資料1 性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進連絡会議の設置について(PDF形式:114KB) 資料2 性的指... 2023.08.24 お知らせ
お知らせ 令和4年度「厚生年金・国民年金の収支決算の概要」を公表します(厚生労働省) 厚生労働省は、令和4年度「厚生年金・国民年金の収支決算の概要」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生年金・国民年金の収支決算の概要について、別添のとおりとりまとめましたので、お知らせします。 別添:厚生年金・国民年金の収... 2023.08.23 お知らせ
お知らせ 特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドラインのページを更新しました(個人情報保護委員会) 個人情報保護委員会は、特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドラインのページを更新しましたとして、下記内容を発表しました。 特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編) 特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編... 2023.08.23 お知らせ
お知らせ 労働者派遣事業の令和4年6月1日現在の状況(厚生労働省) 厚生労働省は、労働者派遣事業の令和4年6月1日現在の状況(速報)について、下記内容を発表しました。 厚生労働省では、このほど、「労働者派遣事業報告書」(令和4年6月1日現在の状況報告)集計結果(速報値)をまとめましたので、発表します。 「労... 2023.08.23 お知らせ
お知らせ 「男性の育児休業等取得率の公表状況調査」(速報値)を発表しました(厚生労働省) 厚生労働省は、「男性の育児休業等取得率の公表状況調査」(速報値)を発表しましたとして、下記内容を発表しました。 2023年4月1日から従業員1,000人超の企業に義務化となった「男性の育児休業取得率等の公表状況」などについて、調査を行い、そ... 2023.08.23 お知らせ
お知らせ 2023年ガイドブック(全国健康保険協会) 全国健康保険協会は、2023年ガイドブックを2冊発表しました。 <協会けんぽ GUIDE BOOK(2023年度版)> <協会けんぽ GUIDE BOOK 健康保険制度・申請書の書き方> ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOO... 2023.08.22 お知らせ
お知らせ 「令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ&A」 について(厚生労働省) 厚生労働省は、「令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ&A」について下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご... 2023.08.22 お知らせ
お知らせ 2023年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計] 経団連は、2023年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計]について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談くださ... 2023.08.22 お知らせ
お知らせ 国民年金保険料の口座振替・クレジットカードによる6カ月前納のお申し込み期限について(日本年金機構) 日本年金機構は、国民年金保険料の口座振替・クレジットカードによる6カ月前納のお申し込み期限について下記内容を発表しました。 国民年金保険料は、口座振替・クレジットカードでの納付が便利です。 さらに、まとめて前払い(前納)すると割引され、おト... 2023.08.22 お知らせ
お知らせ 令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要 厚生労働省は、令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要 について、下記内容を発表しました。 調査の概要 調査の概要 結果の概要 事業所調査 個人調査 用語の解説 用語の解説 利用上の注意 利用上の注意 関連資料 図表データ... 2023.08.21 お知らせ