お知らせ 「人権尊重経営」の推進(経団連)
経団連は、「人権尊重経営」の推進について、下記内容を発表しました。 トップ Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、DEI 「人権尊重経営」の推進 Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、DEI「人権尊...
お知らせ
お知らせ お知らせ 統計トピックスNo.146 統計からみた我が国の高齢者(総務省)
総務省は、統計トピックスNo.146 統計からみた我が国の高齢者について、下記内容を発表しました。 －「敬老の日」にちなんで－ 総務省は、「敬老の日」（9月15日）を迎えるに当たって、統計からみた我が国の高齢者のすがたについて取りまとめまし...
お知らせ 令和７年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します(厚生労働省)
厚生労働省は、令和７年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表しますとして、下記内容を発表しました。 平均妥結額946,469円で、過去最高の額 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計してい...
お知らせ 令和７年度百歳の高齢者へのお祝い状及び記念品の贈呈について(厚生労働省)
厚生労働省は、令和７年度百歳の高齢者へのお祝い状及び記念品の贈呈について下記内容を発表しました。 百歳高齢者表彰の対象者は52,310人 昭和38年に百歳以上の高齢者に初めて贈呈して以来、老人の日の記念行事として百歳を迎える高齢者に内閣総...
お知らせ 令和７年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等について(国税庁)
国税庁は、令和７年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等について下記内容を発表しました。 令和７年度税制改正により、所得税の「基礎控除」や「給与所得控除」に関する見直し、「特定親族特別控除」の創設が⾏われました。 これらの改正は、原則と...
お知らせ 「加齢に伴う身体・心理的特性の変化に対する認識」 及び「適切な健康管理」の重要性 ～タクシーの追突事故から得た教訓～(国土交通省)
国土交通省は、「加齢に伴う身体・心理的特性の変化に対する認識」 及び「適切な健康管理」の重要性～タクシーの追突事故から得た教訓～と題して、下記内容を発表しました。 今般、下記の調査事案について、事業用自動車事故調査報告書が議決されたことを受...
お知らせ 令和７年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策～ストレスチェック義務化への対応～」(厚生労働省)
厚生労働省は、令和７年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策～ストレスチェック義務化への対応～」と題して、下記内容を発表しました。 中小企業におけるメンタルヘルス対策をテーマにした オンラインによるシンポジウムです 令和7年度 職場のメンタ...
お知らせ 第202回労働政策審議会労働条件分科会（資料）<厚生労働省>
厚生労働省は、第202回労働政策審議会労働条件分科会（資料）について、下記内容を発表しました。 議事次第［PDF形式：32KB］ 資料No.1 各側委員からの主な意見の整理（案）［PDF形式：266KB］ 資料No.2 労働時間法制の具体的...
お知らせ 多摩地域の課題解決に向けた「ビジネスアイデア」を募集します！(東京都)
東京都は、多摩地域の課題解決に向けた「ビジネスアイデア」を募集します！として、下記内容を発表しました。 東京都では、多摩地域に集積する技術力の高い中小企業が大学・研究機関など、多様な主体と交流・連携し、イノベーションを起こし続ける好循環をつ...
お知らせ 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました(厚生労働省)
厚生労働省は、全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされましたとして、下記内容を発表しました。 ～答申での全国加重平均額は昨年度から66円引上げの1,121円～ 厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令...