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過重労働による健康障害を防ぐために(抜粋版)

厚生労働省は、過重労働による健康障害を防ぐために(抜粋版)について、下記内容を発表しました。 過重労働による健康障害を防ぐために 抜粋版 過重労働による健康障害を防ぐために[2.2MB] ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOO...
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【人口戦略会議・公表資料】『人口ビジョン2100』

人口戦略会議は、『人口ビジョン2100』を発表しました。 『日本は、ついに本格的な「人口減少時代」に突入しました。2023年4月に公表された国立社会保障・人口問題研究所の「日本の将来推計人口」によると、このままでは2100年には6,300万...
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各対象会計年度の国際最低課税額に対する法人税に関するQ&A(令和5年12月)

国税庁は、各対象会計年度の国際最低課税額に対する法人税に関するQ&A(令和5年12月)について、下記内容を発表しました。 令和5年度税制改正において、各対象会計年度の国際最低課税額に対する法人税が創設されました。本制度は、内国法人の令和6年...
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動画を使った人材育成施策の効果的な方法やフローを教えてください。(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、「動画を使った人材育成施策の効果的な方法やフローを教えてください」と題して、下記内容を発表しました。 若い世代向けに「動画」をつかった人材育成施策に取り組みたいと考えています。効果を上げやすい方法やフローについて教...
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働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告(厚生労働省)

厚生労働省は、働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告について、下記内容を発表しました。  厚生労働省の労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会(部会長 守島 基博 学習院大学教授)は、本日、雇用保険制度の見直しの方向性について、労働...
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第192回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第192回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料について、下記内容を発表しました。  第192回 議事次第[PDF形式:46KB] 【資料1】雇用保険部会報告(案)[PDF形式:329KB] 【参考資料1】第191回雇用...
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令和6年能登半島地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施します(厚生労働省)

厚生労働省は、令和6年能登半島地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施しますとして、下記内容を発表しました。  厚生労働省では、令和6年能登半島地震に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対して、...
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「国税通則法基本通達(徴収部関係)」の一部改正について(法令解釈通達)

国税庁は、「国税通則法基本通達(徴収部関係)」の一部改正について(法令解釈通達)下記内容を発表しました。 昭和45年6月24日付徴管2-43ほか9課共同「国税通則法基本通達(徴収部関係)の制定について」(法令解釈通達)の一部を下記のとおり改...
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DE&Iと、ダイバーシティ経営の違いについて教えてください(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、「DE&Iと、ダイバーシティ経営の違いについて教えてください」と題して、下記内容を発表しました。 最近よく聞くようになった「DE&I」と、従来のダイバーシティ経営の違いについて教えてください。 回答 従来のダイバー...
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「業務上疾病にかかった労働者の離職時の標準報酬月額等が明らか である場合の平均賃金の算定について」の一部改正につい(厚生労働省)

厚生労働省は、「業務上疾病にかかった労働者の離職時の標準報酬月額等が明らかである場合の平均賃金の算定について」の一部改正について下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOM...