お知らせ 第２回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会(厚生労働省)
厚生労働省は、第２回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会資料について、下記内容を発表しました。 配付資料 資料０ 議事次第［PDF形式：66KB］ 資料１ 第１回研究会の議論について［PDF形式：136KB］ 資料２ 小田委員 資...
お知らせ
お知らせ お知らせ 時間制約を持つ社員にも活躍してほしいのですが(経済産業省・中小企業庁)
経済産業省・中小企業庁は、時間制約を持つ社員にも活躍してほしいのですがと題して、下記内容を発表しました。 正社員を募集したら、経験や能力面でまさにわが社が求めている人材が応募してきました。ただし、本人から、実はフルタイムで働くのは難しいと相...
お知らせ 特別な休暇制度導入事例(b厚生労働省)
厚生労働省は、特別な休暇制度導入事例について、下記内容を発表しました。 特別な休暇制度導入事例 絞込検索 特別な休暇制度の導入事例を一覧でお示しします。 企業名をクリックすると、詳細な情報をご覧いただけます。 業種、従業員規模、導入している...
お知らせ マイナンバーカードと健康保険証の一体化に関する検討会 専門家ワーキンググループ（デジタル庁）
デジタル庁は、マイナンバーカードと健康保険証の一体化に関する検討会 専門家ワーキンググループ（第4回）についての資料について、下記内容を発表しました。 日時：令和5年2月7日（火）17時00分から18時00分まで 場所：オンライン開催 開会...
お知らせ 全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案（厚生労働省）
厚生労働省は、全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案（令和5年2月10日提出）について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ・概要 ・法律案要綱 ・法律案新旧対照条文 ★...
お知らせ 令和5年3月13日以降のマスク着用の考え方について(厚生労働省)
厚生労働省は、令和5年3月13日以降のマスク着用の考え方について下記内容を発表しました。 ＜お知らせ＞ 令和５年３月13日以降、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねることになります。 本人の意思に反してマスクの着脱を強いること...
お知らせ 国民年金保険料のスマートフォン決済サービスによる納付について (厚生労働省)
厚生労働省は、国民年金保険料のスマートフォン決済サービスによる納付について下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。...
お知らせ 事業再構築補助金で、介護施設向けの「真空調理」設備を導入【支援機関とともに「中小企業診断士編」 】
経済産業省・中小企業庁は、事業再構築補助金で、介護施設向けの「真空調理」設備を導入【支援機関とともに「中小企業診断士編」 】について、下記内容を発表しました。 「認定支援機関（経営革新等支援機関）」とは、国が経営の専門知識のある個人や団体を...
お知らせ 都内でスギ花粉の飛散開始（速報）
東京都は、都内でスギ花粉の飛散開始（速報）について、下記内容を発表しました。 東京都は、本日13時30分までに、2月10日（金曜日）をスギ花粉の飛散開始日【注】として確認しましたので、お知らせします。これは、過去10年平均及び昨年（共に2月...
お知らせ 第1回募集 明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業助成金(東京都)
東京都は、第1回募集 明日にチャレンジ中小企業基盤強化について、について、下記内容を発表しました。 東京都と東京都中小企業団体中央会は、都内中小企業の技術・経営基盤の強化を目的として、主として発注者の仕様に基づいて製品及びサービスを提供する...