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日本年金機構からのお知らせ

日本年金機構は、日本年金機構からのお知らせについて、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は、こちらをご...
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労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会 第4回資料(厚生労働省)

厚生労働省は、労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会 第4回資料について、下記内容を発表しました。 <議事次第・資料> 第4回議事次第[PDF形式:43KB] 資料1 論点案について[PDF形式:941KB] 資料2 ...
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第8回 中堅企業等の成長促進に関するワーキンググループ(首相官邸)

首相官邸は、第8回中堅企業等の成長促進に関するワーキンググループ資料について、下記内容を発表しました。 次第 開会 中堅企業等の成長促進に関する地方版ワーキンググループの開催について 中堅企業等支援に関する今後の取組方針(案)について 閉会...
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「ねんきんネット」持ち主不明記録検索機能のスマートフォン専用画面の新設について(日本年金機構)

日本年金機構は、「ねんきんネット」持ち主不明記録検索機能のスマートフォン専用画面の新設について下記内容を発表しました。 「ねんきんネット」では、国のコンピューターで管理されている年金記録のうち、現在持ち主がわからなくなっているもの(持ち主不...
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「特定の事業用資産の買換えの特例の適用を受けるためには事前に届出が必要です(令和6年6月)」を掲載しました(国税庁)

国税庁は、「特定の事業用資産の買換えの特例の適用を受けるためには事前に届出が必要です(令和6年6月)」を掲載しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★相続税申告の10のステップは、こちらをご覧ください。 ★...
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「多様な正社員」制度導入支援事業のご案内(厚生労働省)

厚生労働省は、「多様な正社員」制度導入支援事業のご案内について、下記内容を発表しました。 厚生労働省では短時間正社員や勤務地限定正社員、職務限定正社員といった「多様な正社員」制度を普及・定着させるため、「多様な正社員」制度の導入や改定を検討...
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「中小企業のためのダイバーシティ経営」のリーフレットを作成しました(経済産業省)

経済産業省は、「中小企業のためのダイバーシティ経営」のリーフレットを作成しましたとして、下記内容を発表しました。 人手不足や働き方の多様化、市場の不確実性の高まりなどの環境の変化に、中小企業の経営者はどのように向き合うべきなのでしょうか。経...
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相手とのやりとりが「見える」、AI搭載のIP電話で急成長「株式会社RevComm(レブコム)」(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、相手とのやりとりが「見える」、AI搭載のIP電話で急成長「株式会社RevComm(レブコム)」と題して、下記内容を発表しました。 テレワーク中に電話が鳴る。たいていはセールスで思わず邪険に応対してしまう。だが、セー...
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人事労務マガジン特集第222号(厚生労働省)

厚生労働省は、人事労務マガジン特集第222号について、下記内容を発表しました。 特集第222号 広報誌「厚生労働」6月号発売中 他 人事労務マガジン特集第222号[361KB] メルマガに関するお問い合わせ先 国民の皆様の声にリンクします ...
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令和6年分所得税の予定納税における定額減税の取扱いについて」を掲載しました(国税庁)

国税庁は、令和6年分所得税の予定納税における定額減税の取扱いについて」を掲載しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まず...