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賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和7年)を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和7年)を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、このたび、令和7年に賃金不払が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導(立入調査)の結果を取りま...
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「職場の健康診断実施強化月間」(9月)について(厚生労働省)

厚生労働省は、「職場の健康診断実施強化月間」(9月)について下記内容を発表しました。 厚生労働省では、全国労働衛生週間(10月1日~7日)の準備月間である毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、労働安全衛生法に基づく一般健康診断...
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令和8年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策~ストレスチェックを活かしたメンタルヘルス対策~」(厚生労働省)

厚生労働省は、令和8年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策~ストレスチェックを活かしたメンタルヘルス対策~」について、下記内容を発表しました。 令和8年度 職場のメンタルヘルスシンポジウム「中小企業におけるメンタルヘルス対策 ~ストレスチ...
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「日本年金機構からのお知らせ」最新号(日本年金機構)

日本年金機構は、「日本年金機構からのお知らせ」最新号について、下記内容を発表しました。 事業主の皆さまおよび厚生年金保険被保険者の皆さまに年金制度等についての情報を提供するために、毎月「日本年金機構からのお知らせ」を社会保険加入の事業所へお...
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在留カード等読取アプリケーションで「在留期間」、「許可の種類」及び「許可年月日」が確認できるようになりました(出入国在留管理庁)

出入国在留管理庁は、在留カード等読取アプリケーションで「在留期間」、「許可の種類」及び「許可年月日」が確認できるようになりましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(...
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人事労務マガジン特集第247号(厚生労働省)

厚生労働省は、人事労務マガジン特集第247号について、下記内容を発表しました。 特集第247号 ハラスメント事案解決のための専門家派遣を行っています  他人事労務マガジン特集第247号[314KB] 人事労務マガジンに関するお問い合わせ先 ...
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建設業・運輸業の働き方改革に向けた新PR動画を公開(厚生労働省)

厚生労働省は、建設業・運輸業の働き方改革に向けた新PR動画を公開について、下記内容を発表しました。 ~俳優・内田有紀さんが、より働きやすい環境づくりを呼びかけ~  厚生労働省は、建設業・運輸業の長時間労働の解消に向けて、俳優の内田有紀さんを...
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取引相場のない株式の評価に関する有識者会議(国税庁)

国税庁は、取引相場のない株式の評価に関する有識者会議資料について、下記内容を発表しました。 第5回有識者会議(令和8年8月20日) 議事要旨(作成中) 資料(PDF/1,530KB) ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMに...
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療養、育児又は介護により報酬が急減した者についての健康保険法及び 厚生年金保険法の標準報酬月額の保険者算定の特例について(厚生労働省)

厚生労働省は、療養、育児又は介護により報酬が急減した者についての健康保険法及び 厚生年金保険法の標準報酬月額の保険者算定の特例について下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(Z...
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【参加者募集】中小企業向け「ビジネスと人権」セミナーの開催(全国社会保険労務士連合会)

全国社会保険労務士連合会は、【参加者募集】中小企業向け「ビジネスと人権」セミナーの開催について、下記内容を発表しました。 近年の世界的な「ビジネスと人権」への関心の高まりを受け、持続可能な企業となるために、人材の採用や定着、取引先との関係や...