お知らせ 「連合・賃金レポート2026（サマリー版）」を掲載しました（2027年春闘）<連合>
連合は、「連合・賃金レポート2026（サマリー版）」を掲載しました（2027年春闘）として、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まず...
お知らせ
お知らせ お知らせ 令和８年６月末における在留外国人数について(出入国在留管理庁)
出入国在留管理庁は、令和８年６月末における在留外国人数について下記内容を発表しました。 令和８年６月末の在留外国人数は、428万1,026人（前年末比15万5,631人、3.8％増）で、過去最高を更新 １ 在留外国人数 －第１表、第２表、第...
お知らせ 「令和8年分の類似業種比準価額計算上の業種目及び業種目別株価等について」の一部改正について（法令解釈通達）<国税庁>
国税庁は、「令和8年分の類似業種比準価額計算上の業種目及び業種目別株価等について」の一部改正について（法令解釈通達）について、下記内容を発表しました。 この法令解釈通達では、令和8年分の相続税及び贈与税の申告のため、取引相場のない株式を原則...
お知らせ 育成就労制度Ｑ＆Ａ(出入国在留管理庁)
出入国在留管理庁は、育成就労制度Ｑ＆Ａについて、下記内容を発表しました。 【制度目的と施行時期】 Ｑ１ 育成就労制度とはどのような制度ですか？ Ｑ２ なぜ育成就労制度が創設されたのですか？ Ｑ３ 育成就労制度の運用開始と特定技能制度の...
お知らせ 不正アクセスによる情報漏えい等の事案を踏まえた対応について （公開アプリの解析情報を悪用した攻撃への注意喚起）<総務省>
総務省は、不正アクセスによる情報漏えい等の事案を踏まえた対応について（公開アプリの解析情報を悪用した攻撃への注意喚起）下記内容を発表しました。 大量の個人情報を取り扱う事業者等の情報システムが不正アクセスにより侵入され、個人情報を含むデー...
お知らせ 東京たま未来メッセ開催イベントのお知らせ(東京都)
東京都は、東京たま未来メッセ開催イベントのお知らせについて、下記内容を発表しました。 東京たま未来メッセでは、多摩地域の持つ産業集積の強みを生かし、広域的な産業交流の中核機能を担い産業の振興を図るとともに、地域の賑わい創出に向け取り組んでい...
お知らせ 賃上げに取り組む中小企業を支援します 「創意工夫チャレンジ事業」賃上げ重点コースの募集期間を拡大(東京都)
東京都は、賃上げに取り組む中小企業を支援します 「創意工夫チャレンジ事業」賃上げ重点コースの募集期間を拡大について、下記内容を発表しました。 東京都及び（公財）東京都中小企業振興公社は、中小企業が創意工夫を図ることで経営力の強化や持続的な賃...
お知らせ 一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツール(厚生労働省)
厚生労働省は、一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツールについて、下記内容を発表しました。 協定対象派遣労働者の賃金が、一般賃金と同等以上かチェックするためのツールです。 令和９年度適用版（令和８年度地域別最低賃金・令和７年度特定最低賃金対応版...
お知らせ 大規模な漏えい等事案を踏まえた対応について（注意喚起）<個人情報保護委員会>
個人情報保護委員会は、大規模な漏えい等事案を踏まえた対応について（注意喚起）について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相...
お知らせ 「不妊治療と仕事との両立支援担当者等向けオンデマンド研修会・個別相談会」の受付を開始しています！(厚生労働省)
厚生労働省は、「不妊治療と仕事との両立支援担当者等向けオンデマンド研修会・個別相談会」の受付を開始しています！として、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオン...