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第12回G20労働雇用大臣会合が開催されました(厚生労働省)

厚生労働省は、第12回G20労働雇用大臣会合が開催されましたとして、下記内容を発表しました。 第12回G20労働雇用大臣会合が、6月23日、イタリア(カターニア)で開催され、日本からは田村厚生労働大臣がオンラインで出席しました。 今回の会合...
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令和3年度第1回 気象データのビジネス活用セミナー(オンライン)

経済産業省・中小企業庁は、令和3年度第1回 気象データのビジネス活用セミナー(オンライン)について、下記内容を発表しました。 開催日:7月21日 @ 1:30 PM - 4:30 PM 令和3年度第1回目 気象データのビジネス活用セミナーを...
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「コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム」の報告書を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム」の報告書を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、このたび、「コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム」(チームリーダー:三原じゅん子厚生労働副大臣)の報告書を...
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「職場環境改善ツール」のページを再編しました(厚生労働省)

厚生労働省は、「職場環境改善ツール」のページを再編しましたとして、下記内容を発表しました。 職場環境改善ツール 事業者の方 支援する方 職場環境改善に役立つツールや 関連コンテンツをご紹介しています ストレスチェック制度は、メンタルヘルス不...
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「ポストコロナ」時代におけるデジタル活用に関する懇談会報告書の公表(総務省)

総務省は、「ポストコロナ」時代におけるデジタル活用に関する懇談会報告書の公表しました。 総務省では、「「ポストコロナ」時代におけるデジタル活用に関する懇談会」(座長:村井純 慶應義塾大学教授)を開催してきました。 今般、本懇談会において報告...
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【国家公務員倫理審査会】企業の皆様へ ~倫理法・倫理規程を御存知ですか?~(全国社会保険労務士連合会)

全国社会保険労務士連合会は、【国家公務員倫理審査会】企業の皆様へ ~倫理法・倫理規程を御存知ですか?~と題して、下記内容を発表しました。 企業の皆様と国家公務員が接する際、国家公務員には一定のルールがあります。 企業と「利害関係」(契約関係...
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令和3年度報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金の支給申請期限のお知らせ(高齢・障害・求職者雇用支援機構)

高齢・障害・求職者雇用支援機構は、令和3年度報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金の支給申請期限のお知らせについて。下記内容を発表しました。 令和3年度報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金(常用雇用労働者の総数100名以下の事...
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う 障害者雇用納付金制度に基づく助成金の支給の特例について(厚生労働省)

厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う障害者雇用納付金制度に基づく助成金の支給の特例について下記内容を発表しました。 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う障害者雇用納付金制度に基づく助成金の支給の特例について ➡ 詳細は、こちら...
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【最新情報】職域接種に関するお知らせ(厚生労働省)

厚生労働省は、職域接種に関するお知らせの最新情報として、下記内容を発表しました。 最新のお知らせ 2021年7月2日 NEW 職域接種におけるワクチンの廃棄に関する報告書(Excel)を掲載しました 2021年7月1日 NEW 職域接種向け...
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男女共同参画白書 令和3年版(内閣府)

内閣府は、男女共同参画白書 令和3年版を発表しました。 本編 I 令和2年度男女共同参画社会の形成の状況 II 男女共同参画社会の形成の促進に関する施策 (資料) PDF版 令和3年版男女共同参画白書 表紙・大扉 目次 I 令和2年度男女共...