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「健康経営優良法人2025」認定法人が決定しました(経済産業省)

経済産業省は、「健康経営優良法人2025」認定法人が決定しましたとして、下記内容を発表しました。 経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実...
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令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施します(厚生労働省)

厚生労働省は、令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施しますとして、下記内容を発表しました。 ~学生アルバイトのトラブル防止のために~  厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバ...
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3月12日、主要企業の集中回答日「回答速報」(2025年春闘)<連合>

連合は、3月12日、主要企業の集中回答日「回答速報」(2025年春闘)について、下記内容を発表しました。 回答速報 回答速報 No.4(全共闘連絡会議) 共闘連絡会議別 金属共闘連絡会議[2025年3月13日掲載] 化学・食品・製造等共闘連...
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夫婦別姓に関する調査2025 (連合)

連合は、夫婦別姓に関する調査2025について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は、こちらをご覧くだ...
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「健康経営銘柄2025」に53社を選定しました(経済産業省)

経済産業省は、「健康経営銘柄2025」に53社を選定しました。 経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定しています。長期的な視点から企業価値の向上を重...
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担当者に聞く「賃上げ促進税制」(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、担当者に聞く「賃上げ促進税制」と題して、下記内容を発表しました。 日本の経済は、30年余り続いたコストカット型の経済から、所得増と成長の好循環による新たな経済へ移行する大きなチャンスを迎えています。このチャンスを...
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「小規模事業者持続化補助金<一般型・通常枠>(第17回)」の公募要領(暫定版)を公開しました(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、「小規模事業者持続化補助金<一般型・通常枠>(第17回)」の公募要領(暫定版)を公開しました。 1.事業概要 地域の雇用や産業を支える小規模事業者等の生産性向上と持続的発展を図ることを目的とし、持続的な経営に向けて...
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合同会社の社員に対して事前確定届出給与を支給する場合の税務上の取扱いについて(国税庁)

国税庁は、合同会社の社員に対して事前確定届出給与を支給する場合の税務上の取扱いについて下記内容を発表しました。 取引等に係る税務上の取扱い等に関する事前照会 〔照会〕 照会の内容  事前照会の趣旨(法令解釈・適用上の疑義の要約及び事前照会者...
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「カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル」を作成しました(東京都)

東京都は、「カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル」を作成しましたとして、下記内容を発表しました。 東京都では、公正かつ持続可能な社会の実現に寄与するため、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」を制定しました(令和7年...
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働き方・休み方改革取組事例集(令和6年度)を掲載しました(厚生労働省)

厚生労働省は、働き方・休み方改革取組事例集(令和6年度)を掲載しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談くださ...