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厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進のための取組計画 (厚生労働省)

厚生労働省は、「厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進のための取組計画 」を発表しました。 女性活躍とワークライフバランスを推進する厚生労働省の取り組みは、大変参考になります。 厚生労働省では、次世代育成支援対策推進法(平成1...
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障害年金無料相談会のお知らせ(5月9日)

平成29年5月の「障害年金無料相談会」を下記の要領で開催致します。 初回のご相談は無料ですので、まずはご相談ください。 なお、日程のご都合が悪い場合には、電話かメールで何なりとご相談ください。 当事務所では、これまでも多くのお客様の障害年金...
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雇用保険料引き下げ(厚生労働省)

厚生労働省は、平成29年度雇用保険料を発表しました。 平成29年度の雇用保険料率は、平成28年度の料率を引き下げ、一般の事業で0.9%、農林水産・清酒製造の事業で1.1%、建設の事業で1.2%とし、 平成29年4月1日から適用します。 詳細...
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厚生労働省関係の主な制度変更(平成29年4月)について(厚生労働省)

厚生労働省は、厚生労働省関係の主な制度変更(平成29年4月)について発表しました。 1.年金関係 ・平成29年度の国民年金保険料 ・平成29年度の年金額 ・中小企業等に対する被用者保険の適用拡大 2.医療関係 ・後期高齢者の保険料軽減特例の...
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平成29年4月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります。(日本年金機構)

日本年金機構は、平成29年4月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がった旨リーフレットを作成しました。 具体的には、平成 29 年 4月 1日から 日から 、厚生年金保険の被者数が常時 501 人以上の 企業 に勤務...
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事業主・加入者のみなさまへ「被扶養者資格の再確認について(平成29年度の実施)」 (全国健康保険協会)

全国健康保険協会は、「被扶養者資格の再確認について(平成29年度の実施)」 に関する内容を発表しました。 協会けんぽでは、高齢者医療制度における納付金・支援金及び保険給付の適正化を目的に、健康保険の被扶養者となっている方が、現在もその状況に...
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ユースエール認定制度が変更になります(厚生労働省)

厚生労働省は、本年4月1日よりユースエール認定制度が変更になる旨、発表しました。 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。これらの企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が...
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高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策 -先進企業の取組事例集- (中央労働災害防止協会)

厚生労働省は、「高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策-先進企業の取組事例集-」を発表しました。 今後、少子高齢化の中で、高年齢労働者の活用が、全ての企業で重要なテーマになる中で、参考となる先進企業の事例も多く取り上げられており、参考に...
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平成28年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表(厚生労働省)

厚生労働省は、平成28年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表しました。 今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や、若者の「使い捨て」が疑われる事業場など、労働基準関係法令の違反が疑...
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産業医制度等に係る省令改正について(厚生労働省)

厚生労働省は、産業医制度等に係る省令改正について発表しました。 (改正のポイント) 1.健康診断の結果に基づく医師等からの意見聴取に必要となる情報の医師等への提供 事業者は、各種健康診断の有所見者について医師等が就業上の措置等に関する意見具...