お知らせ

厚生労働省は、「平成29年度監督指導による賃金不払残業の是正結果」を発表しました。 厚生労働省は、このたび、平成29年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめましたので公表...

内閣官房は、「マイナポータルのメニュー画面等、一部の画面で英語表記ができるようになりました（マイナポータル）」と発表しました。 新しいマイナポータルは、こちらをご覧ください。 ★マイナンバー制度運用のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険...

厚生労働省は、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令を公布・施行しました」と発表しました。 厚生労働大臣は、本日、労働安全衛生法に基づくストレスチェックの実施者を追加するため、労働安全衛生規則の一部を改正する省令を公布し、同日に施行しました...

厚生労働省は、平成29年雇用動向調査結果の概要を発表しました。 (調査のポイント) 1.入職率及び離職率 2.就職形態、雇用形態別入職者数 3.職歴別入職者数及び入職率 4.転職入職者の賃金変動状況 詳細は、こちらをご覧ください。 ★新規採...

中小企業庁は、「中小企業等で働く従業員向けの人材育成プラットフォーム」を公開しました。 人材育成にお困りの事業主の方は、必見です。(受講料無料) 中小企業庁では、中小企業で働く従業員等を、将来、社内の中核的な人材に成長できるよう育成するため...

厚生労働省は、「要素別点数法による職務評価の実施ガイドライン（平成30年３月）」を発表しました。 パートタイム労働者が多い会社の人事担当者は必見です。 ガイドライン作成の趣旨 パートタイム労働者と正社員の均等・均衡を図るためには、パートタイ...

厚生労働省は、「雇用保険事務手続きの手引き(平成30年8月版)」を発表しました。 雇用保険の各種届出の記載方法等をまとめたものです。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★雇用保険のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパー...

厚生労働省は、「裁量労働制の運用の適正化に向けた自主点検の結果」を発表しました。 厚生労働省では、裁量労働制の適正な運用が図られるため、裁量労働制を採用している事業場において、法令に従った運用がなされているかどうかを事業主自ら点検することを...

国土交通省は、「自動車事故対策費補助金の申請受付を開始」した旨発表しました。 国土交通省自動車局では、自動車運送事業における交通事故防止の観点から、先進安全自動車（ＡＳＶ）や運行管理の高度化に資する機器の導入等の取組を支援するため、要件を満...

日本経済団体連合会は、「2018年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」を発表しました。 この調査は、地方別経済団体の協力により、従業員数500人未満の17業種741社を対象として実施。そのうち集計が可能な412社の結果を集計したものです。...