お知らせ

日本労働組合総連合会は、「有期契約労働者に関する調査2018」を発表しました。 2013年に改正労働契約法が施行され、第18条では、同じ事業主で契約更新が繰り返されて通算5年を超えた有 期契約労働者は、本人の申し出によって無期雇用として働け...

厚生労働省は、「第12回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会 事務局説明資料 」の中で、「中小企業における障害者雇用の推進」を取り上げています。 障害者雇用をお考えの事業者の方及び障害者の方は、ご参考にして頂ければ幸いです。 詳細...

厚生労働省は、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立し、その概要を発表しました。 新聞にも掲載されていましたが、もう少し詳しい情報が知りたい方は、必見です。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★労務問題のご相談は、どこ...

厚生労働省は、「生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業を募集します」として下記内容を発表しました。 新規採用が難しい中小企業の事業主の方は、リクルート対策として、活用してみては如何でしょうか。 第３回「働きやすく生産性の高い企業・職場...

厚生労働省は、「平成29年の労働災害発生状況」を公表しました。 平成29年については、死亡災害、休業４日以上の死傷災害の発生件数はともに前年を上回り、それぞれ978人（5.4％増）、120,460人（2.2％増）となりました。死亡災害は３年...

日本年金機構は、電子媒体申請について、下記のように発表しました。 健康保険・厚生年金保険の適用関係の手続きについて、紙による提出のほか、ＣＤなどの電子媒体により提出することができます。下記の「電子媒体による届出とは」「届出を行うための手続き...

経産省・厚労省・文科省は、「２０１８年版ものづくり白書」を発表しました。 大規模な環境変化の中で、経営者が共通認識として持つべき危機感についてサマリーされており、必見です。 ○「ものづくり白書」とは  「ものづくり基盤技術振興基本法」（議...

厚生労働省は、若者の採用・育成に積極的な中小企業を認定する制度「ユースエール認定制度」を紹介するサイトを掲載しました。採用で苦労されている事業主の方は、一度検討してみては如何でしょうか。 条件は厳しいですが、採用で差別化が図れ、優秀な社員を...

中小企業庁は、「第152回中小企業景況調査(2018年4-6月期)の結果」を公表しました。 (結果) 中小企業の業況は、一部業種に一服感が見られるものの、基調としては、緩やかに改善している。 【結果の概要】 (独)中小企業基盤整備機構が実施...

厚生労働省は、「禁煙支援マニュアル（第二版）増補改訂版」を公開しました。 (趣旨) 本書「禁煙支援マニュアル」は、禁煙を希望する方々に対し、「喫煙と健康」に関する健康教育を行うための必要な基礎知識や、 実施方法、留意事項等を解説したものです...