お知らせ 平成 30 年度 新入社員｢働くことの意識｣調査結果 (日本生産性本部)
日本生産性本部は、「平成 30 年度 新入社員｢働くことの意識｣調査結果」を発表しました。 平成 30 年度 新入社員「働くことの意識」調査結果のポイント ●「働く目的」では、過去最高だった昨年より減少したものの「楽しい生活をしたい」（昨年...
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お知らせ お知らせ 「第10回労働政策審議会労働政策基本部会」の資料(厚生労働省)
厚生労働省は、「第10回労働政策審議会労働政策基本部会」の資料を公表しました。 内容の骨子は、下記の通りです。 (ポイント) １．雇用・労働を取り巻く現状と課題 日本では、1995 年をピークに生産年齢人口の減少が進行している。2015 年...
お知らせ 【臨時調査】2018年度 女性正社員対象 女性活躍状況調査（21世紀職業財団）
21世紀職業財団は、2018年度の女性正社員対象 女性活躍状況調査のを発表しました。 大変興味深いアンケート結果です。 アンケート調査項目（10問） Q1 あなたが勤務している企業の女性活躍推進の行動計画（目標・取組み）の内容を知っています...
お知らせ 「平成 29 年度雇用均等基本調査」の結果(厚生労働省)
厚生労働省は、「平成 29 年度雇用均等基本調査」の結果を発表しました。 「雇用均等基本調査」は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する 雇用管理の実態把握を目的に実施しています。平成 29 年度は、全国の企業と事業所 を対象に、...
お知らせ 個人情報に関する最新報告書(個人情報保護委員会)
個人情報保護委員会は、個人情報保護法に関する最新報告書を発表しました。 特に「個人情報の保護に関する事業者の取組実態調査の報告書」は、アンケートに参加した各事業所が個人情報保護法に関し、どのように社内で取り組んでいるかよくわかりますので、参...
お知らせ 「健康保険法及び厚生年金保険法における賞与に係る報酬の取扱いについて」の一部改正について(厚生労働省)
厚生労働省は、「健康保険法及び厚生年金保険法における賞与に係る報酬の取扱いについて」の一部改正について発表しました。 賞与に係る報酬の取扱いを定めた通知に、次の２点が追加されました。 ●「通常の報酬」、「賞与に係る報酬」及び「賞与」は、名称...
お知らせ 働き方改革を推進するための関係法律の整備等に係る意見募集について(厚生労働省)
『働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令案等』について、平成30年7月23日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されました。 この改正案は、平成31年４月１日から、働き...
お知らせ 「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が閣議決定(厚生労働省)
厚生労働省は、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が閣議決定した旨、発表しました。 厚生労働省では、昨年10月から今年５月にかけて４回にわたり「過労死等防止対策推進協議会」を開催し、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の見...
お知らせ メンテナンス中のプログラムの一部について対応が完了しました(日本年金機構)
日本年金機構は、【電子申請・電子媒体申請をご利用の皆様へ】「メンテナンス中のプログラムの一部について対応が完了しました」と発表しました。 【電子申請・電子媒体申請をご利用の皆様へ】届書作成プログラム等のダウンロード再開について 届書作成プロ...
お知らせ 平成３０年度中に事業を廃止、合併等した場合の障害者雇用納付金等の申告申請(高齢・障害・求職者雇用支援機構)
高齢・障害・求職者雇用支援機構は、「平成３０年度中に事業を廃止、合併等した場合の障害者雇用納付金等の申告申請について」発表しました。 平成30年度中に事業所を廃止、合併等により事業を継承した事業主のみなさまへ 平成30年度中（平成30年４月...