お知らせ

厚生労働省は、「パワハラ関係資料ダウンロード」を更新しました。 社内研修資料としてご活用下さい。 パワーハラスメント対策導入マニュアル（第２版） パワーハラスメント対策に取り組む企業が参考にできるよう、取組のポイントを解説しています。 研修...

厚生労働省は、牧原厚生労働副大臣が、日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、経済同友会に対し、労働契約法第18条に基づく「無期転換ルール※」の円滑な導入に向けた取組について要請を行った旨発表しました。 ※無期転換ルールと...

厚生労働省は、「自動車運転者を使用する事業場(バス・トラック)に対する平成28年の監督指導、送検等の状況」を発表しました。 平成28年の監督指導・送検の概要 ■監督指導を実施した事業場は 4,381事業場。このうち、労働基準関係法令違反が認...

日本年金機構は、一定の配偶者の年金支給漏れがあることを発表しました。 厚生年金に加入している人の配偶者が６５歳から受け取る基礎年金で、一定の条件を満たせば支給される加算金が約１０万６千人に支払われていなかったことが分かりました。 支給漏れの...

厚生労働省では、東京・名古屋・大阪にてシンポジウム「仕事と介護の両立に向けて～仕事と介護の両立のために、いま求められる支援とは？～」を開催する旨発表しました。 【内容】 本シンポジウムでは、介護に直面した従業員への支援方法・ポイントを中心に...

内閣府は、「マイナちゃんに聞いてみよう！マイナポータル!!」という動画を発表しました。 マイナポータルの登録や使い方が分かり易く声明されています。 今年の秋から本格的な運用がはじまる前に是非ご覧ください。 お問い合わせはこちらから

厚生労働省は、労働経済分析レポートを発表しました。 具体的には、「正規雇用へ転換した方の特徴と影響 」について、分析されています。 【ポイント】 ○ 正規雇用転換した方については、若年層、自己啓発を行っていた方、不本 意に非正規となった方が...

厚生労働省は、「平成 29 年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況」を公表しました。 【集計対象】 妥結額（定期昇給込みの賃上げ額）などを継続的に把握できた、資本金 10 億円以上かつ従業員 1,000 人以上の労働組合のある企業 312...

日本年金機構は、保険料額表（平成28年10月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険）を発表しました。 厚生年金保険の保険料率は、平成16年の改正により保険料水準の上限が設けられ、その水準に達するまで、段階的に引き上げられてきました。...

厚生労働省は、「数値基準に基づいて「高ストレス者」を選定する方法」を分かり易くしたと発表しました。 ストレスチェックにおいて、数値基準に基づいて高ストレス者を選定する方法に ついては、ストレスチェック制度実施マニュアルの 43～46 ページ...