お知らせ

厚生労働省は、初めてのストレスチェック制度の実施状況を施行後初めて発表しました。 厚生労働省では、このたび、全国の事業場から労働基準監督署に報告のあった、労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度※の実施状況についてはじめて取りまとめました...

日本年金機構は、平成29年9月1日から、「国民年金・厚生年金保険 障害認定基準」の一部が改正された旨発表しました。 今回の改正は、差引認定の見直しによるものです。 詳細は、こちらをご覧ください。 どこよりも相談しやすい「社会保険労務士事務所...

厚生労働省は、保育所等関連状況取りまとめ(平成29年４月１日)及び「待機児童解消加速化プラン」集計結果を公表しました。 保育所等関連状況取りまとめ（平成29年４月１日） 　この取りまとめは、全国の保育所等の状況を把握することを目的に毎年実施...

厚生労働省は、『「無期転換ルール※取組促進キャンペーン」を９月と10月に実施します』を発表しました。 有期契約労働者の無期転換ルールが来年4月から実施される中で、当該ルールの認識が国民に周知徹底されていないことから、キャンペーンを行うもので...

厚生労働省は、特定健康診査・特定保健指導の円滑な実施に向けた手引き（第３版）（案）を発表しました。 ※必要に応じて追記・修正等を行った上で、平成30年１月頃に確定版をこのホームページに公表します。 ★確定原稿ではありませんので、ご注意下さい...

厚生労働省は、平成28年度「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」を発表しました。 ＜平成28年度調査研究結果のポイント＞　 平成27年度調査結果の再集計・分析 ・「労働時間を正確に把握すること」及び「残業手当を...

政府広報オンラインでは、安心して働くための「無期転換ルール」の動画を発表しました。 来年4月から適用される無期転換ルールを知らない方が、非常に多いとのデータが最近発表になっておりました。 派遣社員だけでなく、事業主も理解を深めて頂く必要があ...

厚生労働省は、「平成28年に技能実習生の実習実施機関に対して行った監督指導、送検等の状況」を発表しました。 外国人技能実習制度は、外国人が企業などでの実習を通して技術を習得することにより、母国の経済発展を担う人材となるよう育成することを目的...

厚生労働省は、「第２回　中小企業・小規模事業者の働き方改革・人手不足対応に関する検討会」を実施し、資料を掲載しました。日本の大半の会社の生産性の向上と働き方改革の参考になる資料がありましたので、下記に掲載いたします。 是非、この機会に、ご一...

厚生労働省は、、「平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果」を公表しました。 【平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果のポイント】 ●是正企業数……1,349企業（前年度比　１企業の増） 　うち、1,000万円以上の割...