お知らせ

日本年金機構は、年金Q&A（厚生年金の保険料）に項目を追加しました。 (追加項目) 年金Q&A　（厚生年金の保険料） に以下の項目を追加しました。 納入告知書の納付期限までに納付ができませんでした。納付期限後の納付だと延滞金はかかりますか。...

厚生労働省はこのほど、従業員の自律的なキャリア形成を積極的に支援している企業10社を「グッドキャリア企業アワード2016」に決定し、発表しました。 「グッドキャリア企業アワード」は、従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組...

厚生労働省の労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会（部会長　岩村　正彦　東京大学大学院教授）は、雇用保険制度の見直しの方向性について、労働政策審議会職業安定分科会（分科会長　阿部　正浩　中央大学教授）に報告し、了承を得て、公表しました。こ...

厚生労働省は、平成28年障害者雇用状況の集計結果を発表しました。 障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合（法定雇用率、民間企業の場合は2.0％）以上の障害者を雇うことを義務付けています。 今回の集計結果は、同法に基...

第５回「働き方改革実現会議」が開催され、かねてから話題の「同一労働同一賃金の政府のガイドライン案」について議論が行われました。その案が固まったとのこので、ホームページ上で公開されました。 （目的） ○本ガイドライン案は、正規か非正規かという...

厚生労働省は、平成29年1月1日施行の確定拠出年金の改正について発表しました。 (制度の改正内容) ・働き方の多様化等に対応し、確定拠出年金制度の普及・拡大を図るとともに、老後に向けた個人の継続的な自助努力を支援するため、個人型確定拠出年金...

厚生労働省は、平成29年1月1日付だ施行する確定給付企業年金の主な改正案を発表しました。 (制度の概要) 老後所得の充実のため、公的年金を補完する私的年金の普及・拡大が求められている中で、 確定給付企業年金制度の多様化・柔軟化を図り、企業が...

厚生労働省は、、芸能関係事業主の皆さまへと題して、労災保険加入のリーフレットを発表しました。 (具体的な内容) 俳優や歌手等の実演家との契約が「雇用契約」ではなくても、 働き方が労働者と同様であると判断された場合（※）、その方 は労働者とし...

業務改善助成金とは？ 業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上...

厚生労働大臣は、労働政策審議会（会長　樋口　美雄　慶應義塾大学商学部教授）に対して、「労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行った旨発表しました。 これらの諮問を受け、同審議会労災保険部会（部会長　岩村　正彦...