お知らせ 作成支援ツール（36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する書面）について(厚生労働省)
厚生労働省は、「スタートアップ労働条件 ＷＥＢ診断」の中で、作成支援ツール（36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する書面）を公開しています。働き方改革の法改正に伴い、見直しが必要です。 労働基準法等の法令に詳しい担当者がいる事業所の方は...
2019-03
お知らせ お知らせ イクメンプロジェクト(厚生労働省)
厚生労働省は、イクメンプロジェクトと称して、専門のサイトを立ち上げています。 働き方改革にもつながるプロジェクトでもあり、是非参考にして頂ければと存じます。 今回は、ダウンロードコーナーに「父親の仕事と育児両立読本～ワーク・ライフ・バランス...
お知らせ (【必見】スタートアップ労働条件 ＷＥＢ診断」(厚生労働省)
厚生労働省は、「スタートアップ労働条件 ＷＥＢ診断」というサイトの中で、貴社あるいは貴社の特定の事業場の労働条件や就労環境を診断するサイトを開設しています。 ゲストユーザーは40問(所要時間約15分)、登録ユーザーは54問(所要時間約20分...
お知らせ 「中小企業の事業活動の継続に資するための中小企業等経営強化法等の一部を改正する法律案」(経済産業省)
経済産業省は、「中小企業の事業活動の継続に資するための中小企業等経営強化法等の一部を改正する法律案」が閣議決定されました旨、発表しました。 「中小企業の事業活動の継続に資するための中小企業等経営強化法等の一部を改正する法律案」（中小企業強靱...
お知らせ 「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」の一部改正案について(厚生労働省)
厚生労働省は、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」の一部改正案について発表しました。 改正案では、最近の労働関係法令の改正の内容を盛り込む、 同年4月から導入される特定技能の在留資格をもって在留する者に...
お知らせ 高額療養費お支払金額の誤りについて (全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、高額療養費お支払金額の誤りについて下記内容を発表しました。 全国健康保険協会が加入者の皆様へお支払した高額療養費の支給決定金額に誤りがあり、過払い金が発生していることが判明いたしました。 ※対象者：36名、過払い総額：2...
お知らせ 人材競争力の高い経営を実現するための人材マネジメントの在り方についてシンポジウム(経済産業省)
経済産業省は、人材競争力の高い経営を実現するための人材マネジメントの在り方についてシンポジウムを開催する旨、以下の内容を発表しました。 経済産業省は、日本経済新聞社と共催で、企業の経営環境や個人の意識の変化を踏まえ、人材競争力の高い経営を実...
お知らせ 国民年金保険料の現金（納付書）による2年前納のお申し込みを受け付けています(日本年金機構)
日本年金機構は、「国民年金保険料の現金（納付書）による2年前納のお申し込みを受け付けています」と発表しました。 お得な制度ですので、検討してみては如何でしょうか。 国民年金保険料を2年前納する場合はお申し込みが必要となります。 平成31年4...
お知らせ 【医療機関向け】『働き方改革 法改正で何が変わるの？長時間労働是正編』 (全国社会保険労務士連合会)
全国社会保険労務士連合会は、【医療機関向け】法改正解説リーフレット『働き方改革 法改正で何が変わるの？長時間労働是正編』をご活用くださいと発表しました。 連合会では、公益社団法人日本医師会と連携し、医療機関向けの「法改正解説リーフレット」を...
お知らせ 長時間労働に繋がる商慣行について、実態把握をするための調査(中小企業庁)
中小企業庁は、「繁忙期対応」や「短納期対応」における、長時間労働に繋がる商慣行について、実態把握をするための調査を行いましたので、その結果を公表しました。 調査の背景・趣旨 中小企業庁におけるこれまでの調査において、長時間労働に繋がる商慣行...