厚生労働省は、シリーズ「働き方改革」の成功例のリーフレットを発表しました。
中小企業・小規模事業者の皆様へ
1.「働き方改革」が始まっています。
●「働き方改革」は、働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟 な働き方を、自分で「選択」できるようにするための改革です。
●職場環境の改善など「魅力ある職場づくり」は、「人手不足の 解消」→「業績の向上」→「利益増・従業員への還元」の好循環 へとつながります。
2.シリーズ「働き方改革」の成功例
「残業時間の上限規制」への対応の成功例をご紹介します。
●2020年４月からは、中小企業・小規模事業者にも「残業時間の 上限規制」が適用されます。
●この事例集は、創意工夫によって残業時間の削減などに成功した 事例を、その手法ごとにシリーズ化してご紹介しています。
●「働き方改革」を進めて、より魅力ある職場をつくりましょう！
詳細は、こちらをご覧ください。
★4月から中小企業に導入される「働き方改革」に伴う就業規則の見直しは、終わられましたか？
・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
